Tham d�?buổi tọa đàm, chương trình rất vinh d�?khi có s�?góp mặt của ông Trần Vân Nam �?Giám đốc Cao đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� H�?Chí Minh, ông Phan Mạnh Hoàng �?Giám đốc Công ty MTS Việt Nam, ông Nguyễn Tấn Đông �?Trưởng phòng K�?thuật Thiết b�?Công ty TNHH MTEX Việt Nam s�?là những người trực tiếp chia s�?những kinh nghiệm, hiểu biết v�?ngành Cơ khí cho các bạn sinh viên.

Đánh giá v�?nhu cầu ngành Cơ khí, ông Phan Mạnh Hoàng nhận định rằng Việt Nam chúng ta mới đang �?giai đoạn tiền công nghiệp, và các ngành ngh�?cơ khí mới đang giai đoạn phát triển nhóm ngành công nghiệp ph�?tr�? �?nước ta chưa thực s�?có nhiều sản phẩm công nghiệp Made in Việt Nam. Cũng chính vì vậy, ngành cơ khí chúng ta còn cần thời gian 40-50 năm nữa mới đạt đến trạng thái bão hòa. “Đất sống�?của ngành cơ khí còn rất tiềm năng.

“Thời gian gần đây, xu hướng đặt hàng của các nước công nghiệp phát triển như M�? Nhật, Hàn�?vào th�?trường Việt Nam khá lớn, một phần do thu�?suất M�?áp vào hàng “Made in China�?tăng cao, Việt Nam chúng ta ngày càng tham gia sâu chuỗi cung ứng toàn cầu nên nhu cầu tuyển dụng của khối doanh nghiệp ngành cơ khí luôn �?mức cao. Ngoài ra, các bạn tr�?học ngành cơ khí có nhiều s�?lựa chọn sau khi ra trường như đi làm việc �?nước ngoài như Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore hay Đài Loan�?Với những điều kiện đó, tôi nghĩ ngành cơ khí đang thực s�?khá “hot�?hiện nay“. – ông Phan Mạnh Hoàng chia s�?

Là một ngành xu hướng đang phát triển mạnh m�?trong xã hội hiện nay nhưng ngành Cơ khí cũng đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực. Tuy nhiên đ�?tìm được nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp cũng không phải là điều d�?dàng. Nguồn nhân lực ngành cơ khí của chúng ta hiện nay có nhiều điểm tốt như tr�? có sức khỏe tốt, năng động, ham học hỏi�?nhưng cũng có nhiều hạn ch�?đi kèm. Đó là trình đ�?chuyên môn và ý thức công việc chưa cao. Những yếu điểm này hoàn toàn có th�?khắc phục được nếu chúng ta thực s�?quan tâm nó.

Đối với các bạn sinh viên mới ra trường, ông Hoàng đã đưa ra lời khuyên rằng có th�?các bạn chưa có tay ngh�?cao nhưng thái đ�?trong công việc thì các bạn cần phải có. Nếu bạn không có ham muốn học hỏi, không có ham muốn tiến b�? không có khát khao vươn lên…thì không doanh nghiệp nào đào tạo đ�?bạn thành người lao động lành ngh�?được.

Và nhằm mục đích đáp ứng các nhu cầu của xã hội, Cao đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� đã tr�?thành một trong những ngôi trường tiên phong đào tạo ngh�?Cơ khí, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng được nhiều doanh nghiệp đánh giá cao. Hướng đào tạo xác định dựa vào 03 tr�?cột: Lĩnh vực đào tạo; Chuẩn đầu ra; Thực hành là những cơ s�?đ�?sinh viên FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� thỏa sức học hỏi, phát triển bản thân, t�?tin làm ch�?ngành ngh�?sau khi tốt nghiệp.

Chia s�?v�?môi trường tại FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� , ông Trần Vân Nam cho biết: “Sinh viên học tại trường s�?được đào tạo kiến thức, k�?năng chuyên môn ngh�?đ�?đáp ứng yêu cầu của công việc, cùng với đó là các k�?năng mềm liên quan giúp các bạn có th�?t�?tin, phát triển bản thân, phục v�?trong quá trình làm việc tại doanh nghiệp. Đồng thời, nhà trường s�?mang đến cho sinh viên rất nhiều trải nghiệm bên l�?như các s�?kiện, hoạt động ngoại khóa, tham quan, thực tập tại doanh nghiệp,… đ�?tạo điều kiện tốt nhất giúp các em có th�?học tập và hoàn thiện mình và vững vàng t�?bước đi trên đôi chân của mình sau khi tốt nghiệp”.

Một câu hỏi được rất nhiều bạn tr�?quan tâm khi tham gia buổi tọa đàm đó chính là cơ hội việc làm đối với sinh viên ngành cơ khí sau khi ra trường. Tr�?lời câu hỏi này, ông Phan Mạnh Hoàng cho biết: “Khi mới ra trường, các bạn đừng vội vàng đặt nặng mức thu nhập của mình. Tôi hay nói với các bạn nhân viên mới ra trường rằng giai đoạn 2-3 năm đầu khi mới ra trường, chưa phải là lúc các bạn tích lũy tài sản, lúc này các bạn cần tích lũy v�?kiến thức, kinh nghiệm. Tuy nhiên, cũng nói đ�?các bạn an tâm, với doanh nghiệp tr�?như MTS Vietnam, trung bình thu nhập của các bạn kinh nghiệm 1-2 năm rơi vào khoảng 10-12tr/tháng“.

Còn với chia s�?của ông Tấn Đông thì ông cho biết: “MTEX luôn đánh giá cao và chào đón các bạn sinh viên mới tốt nghiệp v�?thực tập tại công ty. Tại đây, các bạn có th�?đảm nhận các v�?trí việc làm như thiết k�?thi công, lắp đặt sản phẩm cơ khí mới, lắp đặt, vận hành máy móc �?thiết b�? đ�?xuất giải pháp cải tiến máy móc, thiết b�? quản lý nhân s�?k�?thuật,… Nếu bạn có mức kinh nghiệm cao hơn, có tay ngh�?vững, mức thu nhập của bạn có th�?lên tới 10-30 triệu vnđ/tháng �?cấp quản lý hay trưởng b�?phận”.

Hy vọng với những chia s�?trên, các bạn tr�?s�?có cái nhìn toàn cảnh v�?Xu hướng phát triển của ngành Cơ khí cũng như những cơ hội học tập, việc làm và tiềm năng của ngành Cơ khí đ�?đưa ra những định hướng đúng đắn cho tương lai.

The post Ngh�?hot – Lương cao: Rộng cửa việc làm cho sinh viên ngành Cơ khí appeared first on Cao Đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� xét tuyển.