Vừa qua, tọa đàm “Game Việt: Tiềm năng & Cơ hội” với s�?tham gia của các công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất Game đã diễn ra và mang tới lời giải cho bài toán nhân s�?hiện nay.

Cơ hội mới cho ngành game Việt

Tại hội thảo, ông Christian Nguyễn – Nhà sáng lập của Thietkegame.com cho rằng thời của ngành game đã tới do s�?phát triển của công ngh�?và th�?trường: “Ngành Game Việt Nam cũng từng giống Rap vậy, ngày xưa s�?hoạt động underground và không muốn đ�?mọi người biết đến. Nhà nào có con chơi Rap, làm Game là mang tiếng chơi bời, lêu lổng lắm. Tuy nhiên, hiện tại các rapper Việt đã nổi tiếng, tr�?thành idol, còn những người làm Game cũng đã có thu nhập nghìn đô, đứng lên chia s�?truyền cảm hứng cho các bạn tr�?#8221;.

Theo đó, ngành sản xuất game đã và đang có những bước chuyển mình quan trọng tại Việt Nam trong những năm qua. Theo thống kê của App Annie, c�?25 trò chơi được tải xuống trên toàn cầu s�?có 1 trò chơi được sản xuất tại Việt Nam. Đáng chú ý, ch�?riêng tại Việt Nam hiện nay đã có hơn 430.000 nhà phát triển game và đang duy trì tốc đ�?tăng trưởng mạnh m�?

Doanh thu của Việt Nam t�?sản xuất game khoảng 600 triệu USD. Việt Nam cũng đạt Top 8 v�?s�?lượt Download Game trên toàn cầu và đặc biệt, �?khu vực Đông Nam Á thì Việt Nam được coi là “bá ch�?#8221; Download Game.

Trong giai đoạn suy thoái kinh t�?2007-2008, ngành sản xuất game đã lội ngược dòng khi doanh thu tăng mạnh, trái ngược với xu th�?suy giảm chung của nền kinh t�? Tuy nhiên, trong đợt suy thoái lần này, doanh thu ngành sản xuất game đi ngang, có giảm đôi chút nhưng vẫn gi�?v�?th�?lạc quan. Theo ông Vũ Duy Tiếp – CPO Công ty C�?phần Topebox, điều này có th�?lý giải bởi c�?nguyên nhân khách quan và ch�?quan.

“Khách quan, Apple, Google quan tâm hơn v�?quyền người dùng, chi phí mua user s�?đắt hơn, định hướng nhóm khách hàng s�?khó hơn, như vậy chi phí s�?tăng. V�?nguyên nhân ch�?quan, chúng ta vừa trải qua thời gian dài giãn cách xã hội và khi được nới lỏng, tr�?v�?trạng thái bình thường mới thì mọi người muốn được ra ngoài, tận hưởng cuộc sống nhiều hơn là tập trung vào game”, ông Duy Tiếp chia s�?

Lương ngàn đô nhưng vẫn “khát” nhân s�?

“Khát” nhân lực v�?sản xuất game là nhận định chung của tất c�?các doanh nghiệp tham gia tại tọa đàm lần này. 

“Ngành Game �?Việt Nam hiện nay thực s�?‘khát�?nguồn nhân lực, c�?th�?là đội ngũ lập trình, code Game 2D, 3D. Tất nhiên, không phải c�?học là có th�?làm ngay, ngành ngh�?Lập trình Game này cũng có khá nhiều đặc thù, trong đó, s�?sáng tạo, tính logic, tinh thần học hỏi, một chút tham vọng mong muốn được đối đầu với những thách thức s�?là những yếu t�?quan trọng đ�?nâng tầm các sản phẩm Game mang thương hiệu Việt Nam”, ông Vũ Duy Tiếp – CPO của Công ty C�?phần Topebox nhận định.

Là một trong những nhà phát triển và sản xuất Game trực tuyến trên nền tảng Mobile có nhiều kinh nghiệm tại Việt Nam, ông Phạm Ngọc Hiếu – Giám đốc Phát triển sản phẩm tại GihOt Studio cho biết: “Riêng b�?phận Lập trình Game, mức lương dao động t�?20 tới 50 triệu đồng, thậm chí cao hơn. B�?phận Đ�?ho�?trong Game cũng có mức lương khá cao t�?20 tới 40 triệu đồng. Còn đối với b�?phận Kiểm th�?chất lượng (QA & QC), mức lương dao động t�?15-30 triệu đồng. Thu nhập hấp dẫn như vậy nhưng không d�?đ�?tuyển được nhận s�?phù hợp, chất lượng. Chúng tôi sẵn sàng nhận các bạn thực tập sinh tiềm năng, đào tạo ngay tại doanh nghiệp”.

Thích chơi Game là điều kiện tiên quyết đ�?theo đuổi ngành này, tuy nhiên điều quan trọng hơn là kiến thức, chuyên môn. Bên cạnh đó nếu ứng viên thiếu tinh thần học hỏi hay cập nhật kiến thức, công ngh�?mới quá chậm hoặc không th�?chịu được áp lực công việc, h�?s�?khó tồn tại với ngh�?

Lập trình Game cần có chương trình đào tạo chuyên nghiệp!

Đứng trước nhu cầu thực t�?của các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất game, việc cần có đội ngũ nhân s�?chuyên nghiệp, được trang b�?kiến thức nền tảng cùng k�?năng chuẩn trong lĩnh vực Game Design là vô cùng cần thiết ngay lúc này.

Theo ông Christian Nguyễn – Nhà sáng lập của Thietkegame.com, đ�?tạo ra một Game hoàn chỉnh, mỗi v�?trí nhân s�?trong d�?án đều yêu cầu cao v�?mặt kiến thức chuyên môn cùng các k�?năng nghiệp v�?liên quan. Do đó, nền tảng của mỗi nhân s�?đều vô cùng quan trọng.

“Bên cạnh những kiến thức được học trên giảng đường, các bạn sinh viên hiện nay có nhiều cơ hội học tập hơn xưa rất nhiều. Các bạn có th�?tham gia các khóa học, cuộc thi, thậm chí có th�?tham gia d�?án với vai trò thực tập sinh t�?rất sớm. Đó s�?là những trải nghiệm quan trọng đ�?dấn thân vào con đường làm Game”, ông Christian Nguyễn chia s�?

Nhìn nhận �?góc đ�?giáo dục đào tạo, nhu cầu v�?một chương trình đào tạo chuyên biệt, toàn diện trong lĩnh vực Lập trình Game được các bạn tr�?Gen Z và các doanh nghiệp liên quan hết sức quan tâm. Dựa trên nhu cầu chung của th�?trường, thầy Trần Vân Nam – Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� cho biết trường s�?chính thức m�?chuyên ngành Lập trình Game và bắt đầu đưa vào giảng dạy trong năm nay.

“Chương trình đào tạo v�?Lập trình Game đã vượt qua 3 vòng thẩm định đến t�?các doanh nghiệp sản xuất game tại Việt Nam. Đây là chương trình đào tạo dựa trên nhu cầu của xã hội, của doanh nghiệp với mục tiêu mang tới nguồn nhân lực chất lượng cao, phù hợp tiêu chí doanh nghiệp đặt ra“, thầy Trần Vân Nam cho biết.

Theo Trí Thức Tr�?/a>

The post Một ngành triệu đô bất ng�?khát nhân lực tại Việt Nam, lương 50 triệu vẫn khó kiếm người appeared first on Cao Đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� xét tuyển.

Tại hội thảo diễn ra ngày 22/4, ông Christian Nguyễn – Nhà sáng lập của Thietkegame.com cho rằng thời của ngành game đã tới do s�?phát triển của công ngh�?và th�?trường. Theo đó, ngành sản xuất game đã và đang có những bước chuyển mình quan trọng tại Việt Nam trong những năm qua. Theo thống kê của App Annie, c�?25 trò chơi được tải xuống trên toàn cầu s�?có 1 trò chơi được sản xuất tại Việt Nam. Đáng chú ý, ch�?riêng tại Việt Nam hiện nay đã có hơn 430.000 nhà phát triển game và đang duy trì tốc đ�?tăng trưởng mạnh m�?

Trong giai đoạn suy thoái kinh t�?2007-2008, ngành sản xuất game đã lội ngược dòng khi doanh thu tăng mạnh, trái ngược với xu th�?suy giảm chung của nền kinh t�? Tuy nhiên, trong đợt suy thoái lần này, doanh thu ngành sản xuất game đi ngang, có giảm đôi chút nhưng vẫn gi�?v�?th�?lạc quan. Theo ông Vũ Duy Tiếp – CPO Công ty C�?phần Topebox, điều này có th�?lý giải bởi c�?nguyên nhân khách quan và ch�?quan.

“Khách quan, Apple, Google quan tâm hơn v�?quyền người dùng, chi phí mua user s�?đắt hơn, định hướng nhóm khách hàng s�?khó hơn, như vậy chi phí s�?tăng. V�?nguyên nhân ch�?quan, chúng ta vừa trải qua thời gian dài giãn cách xã hội và khi được nới lỏng, tr�?v�?trạng thái bình thường mới thì mọi người muốn được ra ngoài, tận hưởng cuộc sống nhiều hơn là tập trung vào game”, ông Duy Tiếp chia s�?

Mặt khác, ông Duy Tiếp cho rằng, th�?trường Việt Nam nổi v�?Hyper Casual Game (Game đơn giản trên các thiết b�?di động), những tựa game dạng này ch�?được đầu tư khá ngắn hạn, ch�?cần 2-3 tuần có th�?phát hành và nhanh chóng tr�?thành “game chết”. Trong khi đó, người chơi hiện nay có xu hướng lựa chọn tựa game có chất lượng tốt hơn, được đầu tư mạnh v�?hình ảnh, cốt truyện và trải nghiệm và đây cũng là lúc ngành sản xuất game phải thay đổi, chấm dứt thời k�?“trăm hoa đua n�?#8221;, “mì ăn liền”. Các studio game Việt dần chuyển hướng xây dựng những game chất lượng, thúc đẩy ngành sản xuất Game tại Việt Nam phát triển v�?chiều sâu, mang tính bền vững hơn.

Lương ngàn đô nhưng vẫn “khát” nhân s�?

“Khát” nhân lực v�?sản xuất game là nhận định chung của tất c�?các doanh nghiệp tham gia tại tọa đàm.

“Ngành Game �?Việt Nam hiện nay thực s�?‘khát�?nguồn nhân lực, c�?th�?là đội ngũ lập trình, code Game 2D, 3D. Tất nhiên, không phải c�?học là có th�?làm ngay, ngành ngh�?Lập trình Game này cũng có khá nhiều đặc thù, trong đó, s�?sáng tạo, tính logic, tinh thần học hỏi, một chút tham vọng mong muốn được đối đầu với những thách thức s�?là những yếu t�?quan trọng đ�?nâng tầm các sản phẩm Game mang thương hiệu Việt Nam”, ông Vũ Duy Tiếp – CPO của Công ty C�?phần Topebox nhận định.

Là một trong những nhà phát triển và sản xuất Game trực tuyến trên nền tảng Mobile có nhiều kinh nghiệm tại Việt Nam, ông Phạm Ngọc Hiếu – Giám đốc Phát triển sản phẩm tại GihOt Studio cho biết: “Riêng b�?phận Lập trình Game, mức lương giao động t�?20 tới 50 triệu đồng, thậm chí cao hơn. B�?phận Đ�?ho�?trong Game cũng có mức lương khá cao t�?20 tới 40 triệu đồng. Còn đối với b�?phận Kiểm th�?chất lượng (QA & QC), mức lượng cũng giao động t�?15-30 triệu đồng. Thu nhập hấp dẫn như vậy nhưng không d�?đ�?tuyển được nhận s�?phù hợp, chất lượng. Chúng tôi sẵn sàng nhận các bạn thực tập sinh tiềm năng, đào tạo ngay tại doanh nghiệp”.

Thích chơi Game là điều kiện tiên quyết đ�?theo đuổi ngành này, tuy nhiên điều quan trọng hơn là kiến thức, chuyên môn. Bên cạnh đó nếu ứng viên thiếu tinh thần học hỏi hay cập nhật kiến thức, công ngh�?mới quá chậm hoặc không th�?chịu được áp lực công việc, h�?s�?khó tồn tại với ngh�?

Lập trình Game cần có chương trình đào tạo chuyên nghiệp!

Đứng trước nhu cầu thực t�?của các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất game, việc cần có đội ngũ nhân s�?chuyên nghiệp, được trang b�?kiến thức nền tảng cùng k�?năng chuẩn trong lĩnh vực Game Design là vô cùng cần thiết ngay lúc này.

Theo ông Christian Nguyễn – Nhà sáng lập của Thietkegame.com, đ�?tạo ra một Game hoàn chỉnh, mỗi v�?trí nhân s�?trong d�?án đều yêu cầu cao v�?mặt kiến thức chuyên môn cùng các k�?năng nghiệp v�?liên quan. Do đó, nền tảng của mỗi nhân s�?đều vô cùng quan trọng.

“Bên cạnh những kiến thức được học trên giảng đường, các bạn sinh viên hiện nay có nhiều cơ hội học tập hơn xưa rất nhiều. Các bạn có th�?tham gia các khóa học, cuộc thi, thậm chí có th�?tham gia d�?án với vai trò thực tập sinh t�?rất sớm. Đó s�?là những trải nghiệm quan trọng đ�?dấn thân vào con đường làm Game”, ông Christian Nguyễn chia s�?

Giải đáp thắc mắc của các doanh nghiệp, khách mời tại tọa đàm, thầy Trần Vân Nam – Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� cho biết: “FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� chính thức m�?chuyên ngành Lập trình Game và bắt đầu đưa vào giảng dạy trong năm nay. Chương trình đào tạo v�?Lập trình Game đã vượt qua 3 vòng thẩm định đến t�?các doanh nghiệp sản xuất game tại Việt Nam. Đây là chương trình đào tạo dựa trên nhu cầu của xã hội, của doanh nghiệp với mục tiêu mang tới nguồn nhân lực chất lượng cao, phù hợp tiêu chí doanh nghiệp đặt ra”.

Theo đó, sinh viên khi lựa chọn theo học Lập trình Game tại FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� s�?được trải nghiệm môi trường học tập có tính thực t�?cao thông qua phương pháp học tập qua d�?án, thậm chí có th�?tham gia d�?án mà doanh nghiệp đặt hàng. Được biết, chương trình học tập tại FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� s�?kéo dài trong 2 năm (6 học k�?liên tục) với 70% thời lượng là thực hành và bao quát toàn b�?quá trình đầu cuối tạo ra game. Nh�?đó sinh viên s�?có cái nhìn tổng quan, logic v�?các khâu trong sản xuất Game, đồng thời được trang b�?đầy đ�?các kiến thức, k�?năng v�?lập trình Game. Sau khi tốt nghiệp sinh viên có th�?làm các v�?trí Game Designer, Game Developer, Game QA & QC�?/p>

Theo VTV

The post Ngành game “khát” nhân lực appeared first on Cao Đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� xét tuyển.