Theo thống kê, ngành công nghiệp game toàn cầu đạt doanh thu gần 200 t�?USD vào năm 2022 và d�?kiến đạt 285 t�?USD vào năm 2026. Đây là con s�?khổng l�?cho thấy tiềm năng phát triển của th�?trường game. Do đó, nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực này hết sức lớn. Ch�?riêng tại Việt Nam, theo d�?báo của Hiệp hội Phần mềm và Dịch v�?CNTT Việt Nam (VINASA), ngành game Việt Nam cần khoảng 50.000 nhân lực, trong đó có hàng ngàn lập trình viên chuyên v�?game.

Lập trình game là gì? Cơ hội việc làm có rộng m�?không?

Lập trình game là việc s�?dụng các ngôn ng�?lập trình và công c�?đ�?phát triển các trò chơi điện t�? Công việc của lập trình viên game rất đa dạng, t�?viết mã lập trình cho các chức năng, tính năng của game, xây dựng cơ ch�?vật lý, đ�?họa, âm thanh, giao diện cho đến kết nối mạng và nhiều khía cạnh k�?thuật khác.

Nhìn chung, ngành học này đòi hỏi s�?kết hợp hài hòa giữa tư duy logic, k�?năng lập trình và niềm yêu thích với game. Vì vậy, những bạn tr�?yêu thích công ngh�?và muốn theo đuổi s�?nghiệp trong lĩnh vực này cần có tính kiên trì và sẵn sàng học hỏi liên tục.

V�?cơ hội việc làm, lập trình viên game có th�?làm việc �?các công ty phát triển game, các studio lớn nh�?trong và ngoài nước. Mức lương cũng rất hấp dẫn, có th�?lên tới hàng ngàn đô la mỗi tháng đối với những lập trình viên giỏi. Ngoài ra, nhiều bạn tr�?cũng theo đuổi con đường khởi nghiệp, thành lập studio game độc lập đ�?phát triển các tựa game của riêng mình.

Ngày 2/8 vừa qua, trường Cao đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� cơ s�?Cần Thơ đã t�?chức một buổi talkshow hấp dẫn v�?ch�?đ�?Lập trình game. S�?kiện thu hút s�?tham gia của các bạn sinh viên đến t�?các ngành học liên quan tới lập trình và công ngh�?thông tin của trường.

Tại talkshow, diễn gi�?khách mời Nguyễn Th�?Trung – một giảng viên, lập trình viên game kinh nghiệm chia s�?xoay quanh ch�?đ�? Quy trình phát triển Game, phương pháp xây dựng tính năng và k�?thuật triển khai Multiplayer hiệu qu�? Các bạn sinh viên đều rất hào hứng và tích cực trong việc tiếp thu kiến thức thông qua các câu hỏi mang tính xây dựng. 

Làm th�?nào đ�?tr�?thành lập trình viên game giỏi?

Tuy nhiên, đ�?tr�?thành một lập trình viên game chuyên nghiệp không phải là điều d�?dàng. Bên cạnh đam mê và năng khiếu, các bạn tr�?cần có s�?chuẩn b�?và đầu tư thời gian đ�?học tập, nâng cao k�?năng. Một s�?lời khuyên hữu ích dành cho các bạn tr�?muốn theo đuổi con đường chuyên ngành này như: 

• Học tập chuyên sâu v�?lập trình, đặc biệt là lập trình hướng đối tượng và các ngôn ng�?ph�?biến như C#, C++, Java.
• Tìm hiểu chi tiết v�?các công c�?và công ngh�?phát triển game như Unity, Unreal Engine và tham gia các khóa học chuyên sâu v�?game engine.
• Học tập và rèn luyện kh�?năng thiết k�?bối cảnh, môi trường và cốt truyện game.
• Rèn luyện kh�?năng làm việc nhóm, giao tiếp và k�?năng mềm cần thiết khác.
• Thường xuyên cập nhật công ngh�? các xu hướng mới trong lĩnh vực game đ�?nâng cao kiến thức.

Như vậy, Lập trình game đang là một lĩnh vực hấp dẫn đối với các bạn sinh viên. T�?s�?chuẩn b�?k�?càng, đam mê và n�?lực không ngừng, các bạn tr�?hoàn toàn có th�?chinh phục con đường lập trình viên game chuyên nghiệp trong tương lai. Hãy luôn theo đuổi đam mê và phát huy hết tiềm năng của bản thân nhé!

B�?môn Công ngh�?thông tin
Trường Cao đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� cơ s�?Cần Thơ

The post Lập trình Game – Ngành ngh�?của tương lai appeared first on Cao Đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� xét tuyển.

FPT hiện có hơn 60.000 nhân s�?hoạt động tại 63 tỉnh, thành Việt Nam và gần 30 quốc gia trên th�?giới, trong đó hơn 50% nhân s�?là Gen Z (th�?h�?sinh t�?năm 1997 tr�?v�?sau). Trong tương lai, đây chính là lực lượng nhân s�?nòng cốt giúp hiện thực hóa mục tiêu 1 triệu nhân viên vào năm 2035 của FPT.

Tuy nhiên, một vấn đ�?nổi bật trên th�?trường lao động vài năm tr�?lại đây là tình trạng “nhảy việc�?thường xuyên của Gen Z, không ngoại tr�?lĩnh vực công ngh�?thông tin �?mảng hoạt động chính của Tập đoàn FPT.

Th�?trường nhân s�?biến động

Theo Báo cáo th�?trường tuyển dụng 2022 & nhu cầu tuyển dụng 2023 do TopCV Việt Nam công b�?hồi tháng 4, có tới 69,3% nhân s�?ngành IT phần mềm tiết l�?rằng h�?đang ch�?động tìm việc. T�?l�?đang tham khảo đ�?chuyển việc trong 6 tháng tới cũng lên đến 24,2% – cao nhất trong s�?các ngành ngh�?mà TopCV thực hiện khảo sát.

Tại s�?kiện “Ngày hội sắc cam�?nhằm kết nối sinh viên Trường Cao đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� với các cơ hội việc làm của Tập đoàn FPT, Giám đốc Nhân s�?FPT Chu Quang Huy cho rằng việc ham thích trải nghiệm mới và lối sống t�?do, ít ràng buộc là một trong những nguyên nhân khiến Gen Z hay nhảy việc, đặc biệt trong lĩnh vực công ngh�?

““Nhiều công ty dùng mức lương cao vượt trội đ�?thu hút nhân s�? dẫn đến tư duy không gắn bó lâu dài cùng doanh nghiệp cùng s�?nhận thức chưa chính xác v�?năng lực làm việc �?nhóm này. H�?qu�?là th�?trường tr�?nên khó khăn, các nhóm nhân s�?này cũng gặp nhiều th�?thách hơn�? ông Huy nêu quan điểm.

Trước những biến động của th�?trường nhân s�?ngành công ngh�?thông tin, ông Huy cho biết việc cắt giảm nhân s�?tại FPT rất ít. Bên cạnh đó, t�?l�?nhân viên ngh�?việc cũng thấp nhất trong vòng 5 năm gần đây �?tất c�?các khối ngành.

Ngoài ra, FPT vẫn tiến hành k�?hoạch tuyển dụng hàng chục nghìn nhân s�?mới, trong đó 40% nhân s�?cho khối ngành công ngh�?thông tin.

Thay đổi môi trường và tư duy đ�?thích ứng với Gen Z

Trong bối cảnh nhân s�?thuộc Gen Z đã chiếm hơn 50% tại FPT, Giám đốc Nhân s�?Chu Quang Huy cho rằng bài toán đặt ra không ch�?là đưa nhóm nhân s�?này hoà nhập với môi trường làm việc, mà chính Tập đoàn, các công ty thành viên và đội ngũ lãnh đạo, quản lý cũng phải có s�?chuyển dịch tư duy.

�?i>Nhiều lãnh đạo cao nhất của Tập đoàn đang tham gia một s�?d�?án làm việc trực tiếp với các bạn Gen Z. Các th�?h�?nhân viên FPT cũng đang cùng nhau thực hiện d�?án th�?nghiệm kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc, nhằm hiện thực hóa mục tiêu chuyển dịch FPT t�?một trong những nơi làm việc tốt nhất thành nơi làm việc hạnh phúc nhất Việt Nam�? ông Huy phát biểu.

Giám đốc Nhân s�?FPT còn đ�?cập đến quá trình hòa nhập th�?h�?diễn ra hàng ngày tại doanh nghiệp 35 tuổi này.

�?i>Nếu theo dõi một s�?hoạt động của chúng tôi, bạn s�?thấy lãnh đạo cao nhất Tập đoàn cũng thuộc nhiều bài hát hot trên TikTok hiện tại�? ông lấy ví d�?

Các hoạt động trong nội b�?FPT cũng ngày càng tr�?trung, năng động và “bắt trend�?nhanh chóng. Bên cạnh đó, nhân viên thậm chí có th�?trao đổi trực tiếp với cấp giám đốc và ch�?tịch thông qua workchat.

�?i>Không có khoảng cách giữa các nhân viên của FPT với lãnh đạo�? ông Huy khẳng định.

Ngoài ra, FPT ưu tiên phát triển đội ngũ cán b�?quản lý tr�? trong bối cảnh đ�?tuổi trung bình của nhân s�?FPT là 28, tính riêng khối công ngh�?thông tin là 26,3. Bản thân ông Huy cũng gi�?v�?trí Giám đốc Nhân s�?FPT khi mới 29 tuổi, th�?hiện tinh thần tr�?hóa mạnh m�?

Ông Huy cho biết FPT t�?lâu đã không quá coi trọng bằng cấp mà nhìn vào năng lực thực t�?của nhân s�? Với s�?thay đổi liên tục của ngành công ngh�?nói riêng cũng như xã hội nói chung, điều FPT cần �?một nhân s�?tr�?là kiến thức nền tốt, tinh thần máu lửa, ham học hỏi, kh�?năng hòa nhập nhanh và khát khao phát triển.

Theo Cafebiz

The post Giám đốc Nhân s�?FPT: Lãnh đạo cao nhất Tập đoàn cũng thuộc nhiều bài hát hot trên TikTok, không có khoảng cách giữa các nhân viên với sếp appeared first on Cao Đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� xét tuyển.

Ngoại hình đẹp là điểm cộng nhưng không phải tất c�?/b>

Nhiều người vẫn luôn lầm tưởng, thậm chí tin vào quan niệm đã là hướng dẫn viên du lịch thì luôn phải có ngoại hình đẹp mới có th�?thành công trong lĩnh vực này. Th�?nhưng, trên thực t�? điều này không hoàn toàn chính xác.

�?thời điểm hậu đại dịch Covid -19, khi các tour chữa lành “lên ngôi�? người làm du lịch ngoài có kiến thức, sức khỏe còn phải biết cách lắng nghe, thấu cảm và hiểu tâm lý du khách. Mục tiêu hàng đầu mà các công ty du lịch đang hướng đến cho nhân viên đó chính là giúp cho du khách cảm thấy thoải mái và tận hưởng nhất có th�?

Có th�?nói, tuy ngoại hình đẹp s�?đưa đến nhiều lợi th�?nhưng tiêu chuẩn quan trọng nhất đ�?đánh giá nhân lực ngành Du lịch là kiến thức và k�?năng thực t�?

Đ�?đứng vững và phát triển được trong ngành Hướng dẫn Du lịch, mỗi người cần chú trọng việc ham học hỏi, luôn cập nhật các thông tin mới và không ngừng trau dồi các kiến thức v�?văn hóa, địa lý, lịch s�?các vùng miền, các quốc gia.

Ngoài ra, nhân viên Du lịch cũng cần liên tục trau dồi bản thân, cập nhật các kiến thức, k�?năng như: Giao tiếp, làm việc nhóm, thông thạo ngoại ng�? kh�?năng quan sát và làm ch�?cảm xúc cũng như đam mê và niềm yêu ngh�?�?/span>

Tuy đ�?thành công trong lĩnh vực Du lịch không nhất thiết phải ngoại hình ưa nhìn nhưng thật s�?có những v�?trí công việc có yêu cầu v�?ngoại hình cao như các khu vực l�?tân của các khách sạn quốc t�?thường s�?thiết k�?chuẩn v�?chiều cao nhất định nên nhân s�?làm công việc này phải có ngoại hình sáng sủa, cao ráo.

Không ch�?ngành Du lịch mà với bất c�?ngành ngh�?nào ngoại hình cũng là một điểm cộng khi đi xin việc và làm việc. Ngoài việc giúp bạn d�?xin việc, ngoại hình giúp mỗi cá nhân tạo được thiện cảm với những người xung quanh và d�?phát triển hơn trong công việc. 

Chúng ta cũng không nên quá rập khuôn định nghĩa v�?cái đẹp theo một tiêu chuẩn nhất định. Mỗi người t�?lúc sinh ra đã có một v�?đẹp riêng của bản thân, v�?đẹp ấy có th�?toát ra t�?c�?ch�? hành động, đôi khi t�?cái duyên mà người đó tỏa ra.

Ngành Du lịch đang phục hồi nhanh và cạnh tranh cũng khốc liệt

Vực dậy sau thời k�?khủng hoảng bởi Covid-19, ngành Du lịch đang ngày càng lớn mạnh và phát triển với nhiều tiềm năng, l�?trình thăng tiến hấp dẫn, khẳng định được v�?trí của mình so với các ngành khác.

Theo s�?liệu thống kê t�?Tổng cục Du lịch, trước Covid-19, lượng khách nội địa tăng đều qua các năm và đạt đỉnh vào 2019 với 85 triệu lượt. Hiện tại, mặc dù lượng khách du lịch đến t�?quốc t�?vẫn chưa th�?lớn bằng s�?lượng năm 2019 do ảnh hưởng của dịch bệnh, th�?nhưng ngành Du lịch tại Việt Nam cũng đang có s�?phục hồi nhanh chóng.

Năm 2022, sau khi g�?b�?mọi hạn ch�?đi lại, lượng khách nội địa c�?năm đã đạt 101,3 triệu lượt, tăng 168,3% so với mục tiêu 60 triệu và vượt con s�?của 2019. Riêng ba tháng hè, lượng khách đạt hơn 35 triệu. Doanh thu đạt 495.000 t�?đồng, vượt 23% k�?hoạch. Nhiều chuyên gia khẳng định, 2022 chính là năm hồi sinh của du lịch nội địa. 

Phục hồi rất nhanh và có xu hướng tăng trưởng cao trong nền kinh t�?tương lai nhưng s�?cạnh tranh nhân s�?trong ngành này cũng vô cùng khốc liệt. 

Có th�?nói, sinh viên chuyên ngành Du lịch muốn bám tr�?tốt trong ngành đòi hỏi cần phải trang b�?k�?càng cho bản thân c�?v�?mặt lý thuyết chuyên môn đến các k�?năng thực t�?

FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� – Top trường đào tạo Hướng dẫn du lịch tốt nhất hiện nay

Ngành du lịch là một trong những ngành kinh t�?mũi nhọn �?Việt Nam và nhiều quốc gia khác trên th�?giới. Đặc biệt với nguồn tài nguyên phong phú và tiềm ẩn, Việt Nam đã và đang tr�?thành một trong những địa điểm du lịch thu hút đông đảo lượng khách nội địa và quốc t�?

Nắm bắt được s�?xu hướng này, Cao đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� thiết k�?chương trình giảng dạy ngành Hướng dẫn du lịch, hướng tới đào tạo lực lượng lao động có chuyên môn và nghiệp v�? đồng thời thành thạo các k�?năng v�?tin học ứng dụng trong ngành Du lịch, tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành.

Với phương châm “Thực học, Thực nghiệp�?và chương trình học gồm 2 năm (6 học k�?liên tục) cũng như áp dụng phương pháp học Project-Based-Learning (học tập qua d�?án thật), Cao đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� đưa đến cho các bạn sinh viên 70% thời gian là thực hành giúp sinh viên phát triển một cách toàn diện các k�?năng phục v�?công việc.

Trong quá trình học, các bạn sinh viên s�?được lĩnh hội đa dạng kiến thức như kiến thức tổng hợp v�?địa lý, lịch s�?văn hóa, đặc điểm, giá tr�?của các tài nguyên du lịch; nghiệp v�?và thực hành: Hướng dẫn du lịch, thiết k�?và điều hành Tour, nghiệp v�?thanh toán, k�?toán, và thực hành hướng dẫn du lịch và ngoại ng�?cũng như các k�?năng mềm khác.

Sau khi ra trường, các bạn sinh viên hoàn toàn có th�?đảm việc �?đa dạng v�?trí khác nhau như:

• Hướng dẫn viên du lịch toàn tuyến/chuyên nghiệp
• Hướng dẫn viên tại điểm tham quan
• Hướng dẫn viên địa phương/thành ph�?/span>
• Nhân viên các công ty du lịch l�?hành
• Nhân viên t�?chức các s�?kiện

Chương trình đào tạo ngành Hướng dẫn du lịch của FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� được tư vấn bởi hội đồng các nhà khoa học hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Du lịch �?Nhà hàng �?Khách sạn và được thẩm định bởi các công ty du lịch, khách sạn, resort, nhà hàng nổi tiếng tại thành ph�?H�?Chí Minh và Đà Nẵng.

Các bạn thí sinh đang có d�?định theo đuổi chuyên ngành Hướng dẫn viên du lịch hoàn toàn có th�?tin tưởng và lựa chọn Cao đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� đ�?theo học.

Cao đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?��

The post Học Hướng dẫn Du lịch phải có ngoại hình đẹp mới thành công? appeared first on Cao Đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� xét tuyển.

]]>