1. Đừng nói v�?mong muốn hiện tại của bạn trong CV

Nếu bạn nộp CV vào v�?trí ứng tuyển của nhà tuyển dụng, hiển nhiên rằng là bạn muốn mình được làm công việc đó. Do vậy, thay vì trình bày muốn làm công việc X, công việc Y, công việc Z thì bạn nên nói v�?những công việc bạn đã được làm hoặc các d�?án bạn từng thực hiện một cách rõ ràng, rành mạch vì đó là cơ s�?quan trọng đ�?nhà tuyển dụng quyết định bạn có phù hợp với v�?trí mà h�?đang tuyển hay không.

Nếu may mắn, t�?những công việc bạn đã làm, nhà tuyển dụng có th�?đ�?ngh�?bạn một công việc khác phù hợp hơn với bạn hơn trong công ty.

2. Đừng cho vào những công việc không liên quan trong CV

Tuy �?trường FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� bạn là nhân viên của Bee Coffee xuất sắc và bạn cũng từng làm công việc part-time �?rất nhiều quán café nhưng tr�?khi bạn đang định ứng tuyển v�?trí pha ch�?còn không tốt nhất thì bạn không nên đưa công việc đó vào phần “Kinh nghiệm làm việc�? Nếu muốn nêu những công việc bạn từng làm, những kĩ năng bạn đã tích lu�?thì bạn hãy đảm bảo những công việc, kĩ năng đó liên quan, tương đồng đến công việc bạn đang ứng tuyển.

3. Không cần phải điền thông tin v�?trạng thái quan h�? s�?thích

Có rất nhiều bạn sinh viên đưa những thông tin cá nhân như tình trạng hôn nhân, tôn giáo, thậm chí thêm c�?s�?th�?căn cước cá nhân vào CV của mình. Một mục nữa các bạn sinh viên cũng hay đưa vào CV là s�?thích cá nhân đ�?làm “dày�?thông tin trong CV của bản thân cũng như nhìn trông nó đ�?s�? Nếu những mục này nhà tuyển dụng không yêu cầu hoặc không liên quan đến công việc bạn ứng tuyển thì hãy dừng ngay việc điền lại vì chúng ch�?giúp ích gì cho việc ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Một s�?thật được rất nhiều nhà tuyển dụng bật mí: �?em>Chúng tôi không quan tâm đến s�?thích của bạn hay bạn tôn giáo hoặc bạn đã kết hôn chưa đâu. Cái chúng tôi quan tâm là kinh nghiệm làm việc, k�?năng và thái đ�?của ứng viên thôi�?

4. Đừng nói dối

Trong một cuộc khảo sát với hơn 2000 nhà tuyển dụng tại M�?v�?những lỗi h�?ấn tượng nhất trong quá trình tuyển dụng các ứng viên và kết qu�?của cuộc khảo sát ch�?ra đa phần nhà tuyển dụng không thích những ứng viên nói dối nhất.

Đ�?gây ấn tượng và d�?dàng được ứng tuyển v�?trí mình mong muốn thì nhiều ứng viên đã lựa chọn nói dối và đ�?cao bản thân, kinh nghiệm làm việc quá đà như: nói dối v�?v�?trí công việc đã làm trước đó, v�?k�?năng chuyên môn,�?Điều này khiến nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên không thật thà, có thái đ�?không tốt và có th�?gây hại cho công ty. Vậy nên bạn đừng “dại dột�?bịa đặt các thông tin có trong CV cũng như trong khi đi phỏng vấn.

The post Những mục không nên “hiển th�?#8221; trong CV appeared first on Cao Đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� xét tuyển.