(Mã tuyển dụng 107)

Bạn là sinh viên trường Cao đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� đang tìm kiếm việc làm? Hãy ứng tuyển vào v�?trí nhân viên pha ch�?– phục v�?– bán hàng tại Công ty C�?phần Weploy Vietnam nhé!

1. V�?trí tuyển dụng

• Weploy tuyển dụng không giới hạn s�?lượng và liên tục các v�?trí:

• Phục v�?/span>
• Pha ch�?/span>
• Nhân viên bán hàng

2. Yêu cầu công việc

• Đ�?tuổi: 18 – 30
• Không yêu cầu kinh nghiệm
• Làm xoay ca hoặc ca gãy: 5-6 gi�?ngày. Có th�?đăng ký làm nhiều gi�?hơn ưu tiên những bạn làm 8 gi�?ngày. 
• Địa điểm làm việc: Tất c�?các quận huyện tại TP HCM và ưu tiên khu vực lân cận nơi bạn �?
• Có tinh thần trách nhiệm và ch�?động trong công việc

3. Thu nhập và quyền lợi

• Dao động t�?21.000 – 34.000 VNĐ/gi�?(tùy theo kinh nghiệm và v�?trí làm việc)
• Nhiều chương trình thưởng ngoài thu nhập chính đ�?gia tăng thu nhập tối đa cho nhân s�?
• 2 tuần nhận thù lao 1 lần
• Lịch làm việc linh động theo tuần
• Được đào tạo nghiệp v�?pha ch�? Phục v�?F&B miễn phí
• Môi trường làm việc văn minh, an toàn
• L�?trình phát triển công việc rõ ràng

4. Yêu cầu h�?sơ

• Sinh viên đăng ký h�?tr�?thực tập TẠI ĐÂY

5. Thông tin doanh nghiệp

• Tên Doanh nghiệp: Công ty C�?phần Weploy Vietnam

The post [HCM 107] Thông báo tuyển dụng Nhân viên tại Công ty C�?phần Weploy Vietnam appeared first on Cao Đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� xét tuyển.

Tổng quan v�?ngành Quản tr�?Khách sạn

Khái niệm

Ngành Quản tr�?Khách sạn là một lĩnh vực trong ngành Du lịch và Dịch v�?được tập trung vào quản lý và điều hành hoạt động của các cơ s�?lưu trú như khách sạn, resort, nhà ngh�? căn h�?dịch v�?và các điểm đến ngh�?dưỡng khác. Ngành này đảm nhận vai trò quan trọng trong việc cung cấp dịch v�?lưu trú chất lượng và tạo trải nghiệm tích cực cho khách hàng.

6 hiểu lầm thường gặp v�?ngành Quản tr�?Khách sạn

Ch�?có công việc phục v�?và tiếp tân

Hiểu lầm ph�?biến ta thường gặp nhất tại ngành này đó chính là coi Quản tr�?Khách sạn ch�?có công việc tiếp tân, phục v�?và giúp đ�?khách hàng. Trong thực t�? Quản tr�?Khách sạn là một lĩnh vực rộng lớn hơn, bao gồm quản lý toàn diện của một khách sạn, t�?hoạt động hàng ngày, quản lý nhân s�? đến k�?hoạch marketing, tài chính và phát triển chiến lược.

Không đòi hỏi kiến thức chuyên môn

Một s�?người có th�?nghĩ rằng công việc trong Quản tr�?Khách sạn không yêu cầu kiến thức chuyên môn hoặc đào tạo. Th�?nên ngành này bất k�?ai cũng làm được. Tất nhiên bằng cấp không phải quá cần thi�? th�?nhưng, đ�?thành công trong ngành này, kiến thức v�?các tiêu chuẩn và quy trình hoạt động khách sạn, k�?năng quản lý, k�?hoạch hóa và tài chính là rất quan trọng. Người muốn phát triển trong Quản tr�?Khách sạn s�?phải được trang b�?rất nhiều kiến thức chuyên ngành cũng như đời sống.

Công việc nhàm chán, không thú v�?/span>

Có người cho rằng công việc trong Quản tr�?Khách sạn là nhàm chán và đơn điệu. Tuy nhiên, việc làm trong ngành này thực s�?rất đa dạng và thú v�? Bạn có th�?được đối mặt với nhiều thách thức, tương tác với nhiều người và tạo ra những trải nghiệm đặc biệt cho khách hàng.

Bên cạnh đó, sáng tạo là một yếu t�?quan trọng đ�?tạo ra các trải nghiệm mới và cải thiện dịch v�?đ�?thu hút và gi�?chân khách hàng. Quản lý Khách sạn cần phải sáng tạo trong việc thiết k�?thực đơn, s�?kiện và dịch v�?đ�?tạo ra s�?khác biệt và thu hút khách hàng.

Công việc đơn giản và d�?dàng

Cũng có những người nghĩ rằng Quản tr�?Khách sạn là một công việc d�?dàng và đơn giản, ch�?cần tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu t�?khách hàng. Tuy nhiên, Quản tr�?Khách sạn thực t�?là một công việc phức tạp và đòi hỏi nhiều k�?năng đa dạng. Quản lý một khách sạn bao gồm quyết định chiến lược, giải quyết vấn đ�? phối hợp hoạt động và giám sát các b�?phận khác nhau đ�?đảm bảo hoạt động hiệu qu�?và cung cấp dịch v�?tốt nhất cho khách hàng.

Tiềm năng phát triển thấp

Một hiểu lầm khá ph�?biến là rằng ngành Quản tr�?Khách sạn không có nhu cầu việc làm cao. Thực t�?là ngành du lịch và khách sạn có tiềm năng việc làm rất lớn và đang phát triển nhanh chóng, đặc biệt tại các khu vực du lịch và kinh doanh sầm uất. Chính vì th�? một khi có đầy đ�?kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm cùng niềm đam mê, việc thành công trong ngành ngh�?này không phải là điều quá xa vời.

Ngoài ra, nhiều người cho rằng công việc Quản tr�?Khách sạn không có tiềm năng phát triển s�?nghiệp, và nó ch�?là công việc tạm thời. Tuy nhiên, nếu bạn có đam mê và đ�?kiến thức, bạn có th�?tiến xa trong ngành này và có cơ hội thăng tiến và đạt được thành công cao trong s�?nghiệp.

Tóm lại, ngành Quản tr�?Khách sạn cũng có một s�?hiểu lầm ph�?biến, nhưng điều quan trọng là hiểu rõ thực t�?và đánh giá đúng những k�?năng và yêu cầu cần thiết đ�?thành công trong lĩnh vực này.

Chức năng và nhiệm v�?ch�?yếu của ngành Quản tr�?Khách sạn

• Quản lý hoạt động hàng ngày

Quản lý Khách sạn đảm nhận vai trò quản lý và điều hành hoạt động hàng ngày của cơ s�?lưu trú. Các hoạt động bao gồm quản lý tiếp tân, đặt phòng, phục v�?nhà hàng, dịch v�?phòng, quản lý l�?tân và nhân viên phục v�?khác.

• Quản lý nhân s�?/li>

Đối với các cơ s�?lưu trú lớn, quản lý Khách sạn đảm nhiệm việc tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên. H�?cần đảm bảo có đ�?nhân lực đảm nhận các công việc và chất lượng dịch v�?phục v�?khách hàng.

• Quản lý tài chính

Quản lý Khách sạn phải giám sát các hoạt động tài chính, t�?lập ngân sách, theo dõi doanh thu và chi phí, quản lý lưu chuyển tiền mặt và đảm bảo s�?tài chính ổn định cho cơ s�?lưu trú.

• Marketing và quảng bá

Ngành Quản tr�?Khách sạn đảm nhiệm việc phát triển k�?hoạch marketing và quảng bá đ�?thu hút khách hàng và tạo ra doanh thu. H�?cần phân tích th�?trường, nghiên cứu đối th�?và tạo ra các chiến lược tiếp th�?hiệu qu�?

• Quản lý dịch v�?khách hàng

Quản lý Khách sạn phải đảm bảo cung cấp dịch v�?khách hàng xuất sắc và tạo ra trải nghiệm tích cực cho khách hàng. H�?phải giải quyết các vấn đ�?và phản hồi nhanh chóng đ�?đảm bảo s�?hài lòng của khách hàng.

• Phát triển chiến lược và đổi mới

Quản lý Khách sạn phải đưa ra các chiến lược phát triển và đổi mới đ�?nâng cao chất lượng dịch v�?và tạo ra s�?khác biệt cho cơ s�?lưu trú. Điều này đòi hỏi tinh thần sáng tạo và đáp ứng nhanh chóng với các xu hướng mới trong ngành.

Ngành Quản tr�?Khách sạn đóng vai trò quan trọng trong ngành Du lịch và Dịch v�? tạo ra cơ hội ngh�?nghiệp và cung cấp dịch v�?lưu trú chất lượng cho khách hàng. Đây là một lĩnh vực đa dạng và thú v�?cho những người đam mê dịch v�?và muốn đóng góp vào ngành du lịch và văn hóa của một quốc gia.

Có nên học Quản tr�?Khách sạn tại Việt Nam?

Ngành du lịch và dịch v�?Việt Nam đang phát triển nhanh chóng

Sau Covid-19, ngành du lịch và dịch v�?tại Việt Nam đã phải đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức lớn. Tuy nhiên, mặc dù đối diện với nền kinh t�?suy thoái do đại dịch gây ra, ngành du lịch và dịch v�?tại nước ta đã chứng t�?s�?kh�?năng phục hồi và phát triển đáng k�? hứa hẹn mang đến nhiều cơ hội mới. S�?tập trung vào th�?trường nội địa, ứng dụng công ngh�? và phát triển bền vững là những yếu t�?quan trọng giúp ngành này vượt qua khó khăn và tiến lên phía trước.

Nhu cầu việc làm cao

Với s�?phát triển của ngành du lịch và s�?lượng khách du lịch ngày càng gia tăng, nhu cầu v�?nhân lực trong ngành Quản tr�?Khách sạn cũng t�?đó tăng cao. Việc học ngành này s�?tạo ra nhiều cơ hội việc làm và s�?ổn định ngh�?nghiệp.

Điều này xuất phát t�?nhiều yếu t�?đang ảnh hưởng tích cực đến ngành này có th�?k�?đến như ngành du lịch và dịch v�?lưu trú tại Việt Nam đang phát triển mạnh m�?và có s�?gia tăng đáng k�?của lưu lượng khách du lịch nội địa và quốc t�? s�?đổi mới và phát triển trong ngành du lịch y t�?và du lịch ngh�?dưỡng và xu hướng du lịch bền vững đang ngày càng ph�?biến.

Đa dạng cơ hội ngh�?nghiệp

Ngành Quản tr�?Khách sạn cung cấp nhiều v�?trí công việc đa dạng, t�?quản lý khách sạn, quản lý nhà hàng, quản lý dịch v�?khách hàng, đến chuyên viên marketing và quảng bá. Bạn có th�?chọn công việc phù hợp với đam mê và k�?năng của mình.

Trải nghiệm thực tiễn và k�?năng chuyên môn

Chương trình học Quản tr�?Khách sạn thường kết hợp giảng dạy lý thuyết với thực hành và trải nghiệm thực t�?trong các khách sạn và resort. Điều này giúp bạn phát triển k�?năng chuyên môn và chuẩn b�?tốt hơn cho công việc sau khi tốt nghiệp.

Khám phá văn hóa và ẩm thực

Học ngành Quản tr�?Khách sạn cũng cung cấp cơ hội khám phá văn hóa và ẩm thực phong phú của Việt Nam. Bạn s�?có cơ hội làm việc với du khách và khám phá những nét đặc trưng của văn hóa và ẩm thực địa phương.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng nhưng không phải ai cũng phù hợp với ngành Quản tr�?Khách sạn. Đ�?thành công trong ngành này, bạn cần có đam mê với dịch v�?và công việc tiếp xúc với khách hàng, kh�?năng làm việc độc lập và nhóm, k�?năng giao tiếp tốt và kh�?năng quản lý thời gian. Việc học ngành Quản tr�?Khách sạn tại Việt Nam có nhiều lợi ích và cơ hội ngh�?nghiệp, nhưng cần xem xét k�?càng và đảm bảo rằng đó là lĩnh vực phù hợp với đam mê và s�?trường của bạn trước khi quyết định học.

Nên học Quản tr�?Khách sạn �?đâu?

Sau đại dịch Covid – 19, nền kinh t�?Việt Nam đã và đang phục hồi nhanh chóng. Bên cạnh đó là s�?phát triển, trỗi dậy mạnh m�?của ngành du lịch, nhà hàng, khách sạn. Cũng chính vì th�?mà lượng nhân s�?của ngành này đang �?mức “khát nhân lực”. Đón đầu xu th�?đó, trường Cao đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� đã đưa vào giảng dạy chương trình Quản tr�?Khách sạn với mong muốn đưa đến th�?trường lao động nguồn nhân lực có chất lượng.

Tại  FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� , nhà trường áp dụng phương pháp học tập d�?án, tập trung vào việc kết hợp kiến thức lý thuyết với thực hành và ứng dụng thực tiễn. Sinh viên tại trường không ch�?học cách quản lý và điều hành các hoạt động trong khách sạn, resort và nhà ngh�?một cách hiệu qu�? mà còn có cơ hội tham gia vào các d�?án thực t�? tạo dựng và quản lý các hoạt động lưu trú thực t�?

Với s�?đồng hành của đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm và chuyên môn trong ngành du lịch và khách sạn, FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� s�?mang đến cho các bạn sinh viên những kiến thức, k�?năng và trải nghiệm thực t�?đ�?đạt được s�?thành công trong lĩnh vực này. FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� cam kết cung cấp những kiến thức chuyên sâu v�?quản lý khách sạn, k�?năng tiếp tân, quản lý dịch v�?khách hàng, k�?hoạch hóa và marketing, đồng thời đào tạo k�?năng giao tiếp và làm việc trong nhóm cho các bạn tr�?

Nếu bạn đam mê khám phá th�?giới đầy màu sắc của ngành Quản tr�?Khách sạn và muốn tr�?thành chuyên gia trong ngành ngh�?này, tuyệt đối đừng b�?qua trường Cao đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� nhé!

Trường Cao đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?��

The post Ngh�?Quản tr�?khách sạn và những hiểu lầm thường gặp appeared first on Cao Đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� xét tuyển.

(Mã tuyển dụng 0922.17)

Bạn theo học ngành Quản tr�?nhà hàng tại Cao đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� và đang tìm kiếm việc làm? Hãy ứng tuyển v�?trí nhân viên part-time Sushi Haru nhé!

1. Thời gian và địa điểm làm việc

• Thời gian:
  • Part-time
    • Ca sáng: 9h-14h
    • Ca tối: 16h-22h

• • Fulltime: Ca gãy: 9h-22h ( ngh�?trưa t�?13h-16h)
• Địa điểm làm việc:
  • CN Quận 7: 458 Nguyễn Th�?Thập, Phường Tân Quy, Quận 7
  • CN Quận 1: 93 Nguyễn Thái Học, Phường Cầu Ông Lãnh
  • CN Phú Nhuận: 396-398 Phan Xích Long, Phường 2
  • CN Tân Bình: 289A Lê Văn S�? Phường 1
  • CN Quận 10: 371 Nguyễn Tri Phương, Phường 5

2. Mô t�?công việc

• Các v�?trí tuyển dụng
  • Giám sát (cần có ít nhất 1 năm kinh nghiệm)
  • Phục v�?/li>
  • L�?tân
  • Tiếp thực
  • Pha ch�?/li>
  • Thu ngân
• Công việc c�?th�? xem thêm Tại đây

3. Yêu cầu

• Không yêu cầu kinh nghiệm
• Có trách nhiệm với công việc
• Trao đổi thêm khi phỏng vấn

4. Quyền lợi

• Xét tăng lương,thăng bậc 02 lần/năm
• Nhân 3 lương vào các ngày L�? Tết – Thưởng hàng tháng bonus, tip cao
• Ph�?cấp tiền cơm, gửi xe
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được đào tạo.
• Lương: 25.000đ – 27.000đ/ gi�?/li>
• Lương fulltime: tho�?thuận
• Mức lương dành cho Giám Sát/Leader: Lương tho�?thuận

5. H�?sơ

• Ứng tuyển bằng cách điền form: Tại đây
• Cán b�?ph�?trách: Ms AiDK

6. Thông tin doanh nghiệp

• Tên doanh nghiệp: Sushi Haru
• Địa điểm: 396-398 Phan Xích Long, Phường 2, Phú Nhuận, TP.HCM

The post Thông báo tuyển dụng Nhân viên Part-time Sushi Haru (Mã tuyển dụng 0922.17) appeared first on Cao Đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� xét tuyển.