Thông qua buổi giao lưu, Phượt th�?Qu�?Cốc T�?đã gửi gắm lời khuyên cũng chính là trải nghiệm của bản thân v�?tuổi 18 với cú sốc Trượt Đại học, cách anh vượt qua và nuôi dưỡng đam mê và ước mơ của mình với “du lịch” và “phượt”. 

Cùng theo dõi Infographic v�?“5 Điều Phượt th�?Qu�?Cốc T�?khuyên bạn khi “Trượt Đại học” nhé:

The post Infographic – 5 Điều Phượt th�?Qu�?Cốc T�?khuyên bạn khi “Trượt Đại học” appeared first on Cao Đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� xét tuyển.

Đối với những nền giáo dục tiên tiến nhất th�?giới, đại học ch�?là một trong s�?các lựa chọn, và chính ph�?luôn khuyến khích những hướng đi mới. Th�?nhưng �?Việt Nam, đại học vẫn còn được tung hô và tr�?thành áp lực nặng n�?cho người tr�?và chính gia đình của h�? Phải chăng, đó là h�?lụy của lối tư duy cũ k�?và có phần cực đoan của người Việt �?bằng mọi giá phải vào đại học???

Tương lai nào cho những c�?nhân thất nghiệp?

Theo thống kê của B�?Giáo Dục và Đào Tạo năm 2012, trong 100% sinh viên mới ra trường, có đến 63% sinh viên không tìm được việc làm và 37% sinh viên còn lại cần được các nhà tuyển dụng huấn luyện lại những k�?năng làm việc cần thiết. Trong s�?sinh viên tìm được việc làm thì đến hơn 50% là làm trái ngành ngh�?

Đáng buồn hơn là những con s�?này có xu hướng ngày càng tăng cao. Theo s�?liệu của B�?Lao động Thương binh và Xã hội, trong quý I năm 2014, c�?nước có hơn 162.000 c�?nhân, thạc sĩ thất nghiệp, tăng 90.000 người so với quý IV năm 2013, tăng hơn 130.000 người so với quý IV năm 2012.

Theo Th.S Vũ Chí Thành, Giám đốc FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� Hà Nội: “Có một nghịch lý đang tồn tại �?th�?trường lao động nước ta, là trong khi nhiều doanh nghiệp đang khát nhân s�? khó khăn khi muốn tuyển nhân s�?phù hợp, thì hàng năm, có hàng vạn sinh viên ra trường không xin được việc làm.”

Nếu coi đại học là tấm vé thông hành cho tương lai, thì đối với những c�?nhân, thạc sĩ đang thất nghiệp, tương lai của h�?s�?đi v�?đâu?

Doanh nghiệp không đánh giá cao bằng cấp

 S�?thật là hầu hết các doanh nghiệp đều không coi trọng yếu t�?bằng cấp khi tuyển dụng.

Do đó, hàng trăm nghìn sinh viên dù tốt nghiệp với bằng c�?nhân, thạc s�?nhưng nếu thiếu k�?năng, kinh nghiệm thì vẫn b�?các doanh nghiệp t�?chối.

Bà Nguyễn Th�?Vân Anh �?Phó TGĐ Công ty CP cung cấp giải pháp và dịch v�?công ngh�?cao Việt Nam cho biết, tại doanh nghiệp của bà không có s�?phân biệt v�?đầu vào giữa lao động là học viên các trường ngh�?và c�?nhân đại học

Đại diện FPT Software, bà T�?Th�?Kim Ngân (HR Manager) cũng khẳng định: “Doanh nghiệp không quan trọng bằng cấp nhưng quan trọng năng lực cá nhân�?

Đối với công ty Appota, ông Đ�?Tuấn Anh (CEO & Founder) thẳng thắn xếp loại: “Bằng cấp ch�?là tiêu chí th�?5, xếp sau các tiêu chí kinh nghiệm thực chiến v�?chuyên môn, kh�?năng thích nghi, kh�?năng t�?học hỏi và kh�?năng làm việc nhóm. Do vậy, khi phỏng vấn bằng cấp không ảnh hưởng nhiều tới cuộc trao đổi�?

Đây là s�?“lệch pha�?đáng tiếc, cho thấy việc đào tạo và s�?dụng lao động đang tách rời nhau. Các trường đại học chưa có s�?liên h�? gắn kết chặt ch�?với doanh nghiệp, dẫn đến tình trạng đào tạo ra nhiều nhưng v�?chất lượng thì không đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp.

Chọn trường vừa sức, thành công trong tầm tay

�?một góc đ�?khác, mặc dù không ph�?nhận hoàn toàn những lợi ích mang lại t�?môi trường giáo dục đại học, nhưng chắc chắn đó không phải là con đường phù hợp cho tất c�? Thay vì đuối sức trong ­­cuộc chạy đua mang tên “đại học�? các bạn tr�?nên xác định rõ đam mê, s�?thích và chọn một ngôi trường vừa sức, phù hợp kh�?năng, có điều kiện đào tạo tốt chuyên ngành mình lựa chọn.

Đăng ký học các trường ngh�?đang là một xu hướng được khuyến khích tại các nước có nền giáo dục phát triển như Anh, Úc, Singapore�?�?Việt Nam, các doanh nghiệp cũng ngày càng đánh giá cao và sẵn sàng tiếp nhận lao động tốt nghiệp trường ngh�? Bà Nguyễn Th�?Vân Anh, Phó TGĐ Công ty CP cung cấp giải pháp và dịch v�?công ngh�?cao Việt Nam đánh giá: “Các lao động tốt nghiệp trường ngh�?có phần vượt trội hơn v�?s�?hòa nhập cũng như đáp ứng đòi hỏi công việc so với các c�?nhân đại học.�?/i>

Trong khi c�?nhân, thạc s�?đang thất nghiệp hàng loạt thì theo đánh giá của Tổng cục dạy ngh�? t�?l�?học viên có việc làm các h�?trung cấp, cao đẳng ngh�?luôn đạt 75%, có ngành đạt 90%.

Không ch�?đơn giản là một công việc sau khi ra trường, những câu chuyện có thật sau đây chắc chắn s�?khiến chúng ta thay đổi suy nghĩ v�?việc chọn trường, chọn ngh�?và nên hay không nên bất chấp tất c�?đ�?vào Đại học. Võ Chí Tùng, sinh năm 1991, tốt nghiệp chuyên ngành Thiết k�?website Cao đẳng thực hành FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� , t�?chối lời mời làm việc của nhiều doanh nghiệp đ�?cùng bạn bè m�?một công ty riêng chuyên v�?lĩnh vực CNTT. Trong ba tháng, Tùng gi�?v�?trí quản lý và cùng đồng nghiệp triển khai thành công hơn 30 d�?án lớn, nh�?cho các đối tác trong, ngoài nước.

Mai Khánh Nam, một cựu sinh viên khác vừa tốt nghiệp chuyên ngành Thiết k�?website tại Cao đẳng thực hành FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� , hiện đang gi�?chức v�?Trưởng phòng K�?thuật công ty INKIU Việt Nam với thu nhập hàng tháng trên 10 triệu đồng. Ngoài Tùng, Nam, rất nhiều sinh viên của FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� cũng đang làm việc tại các công ty, tập đoàn lớn như Fsoft, FIS, Samsung�?với mức lương nhiều người mơ ước.

Như vậy, dù không s�?hữu bằng đại học trong tay, nhiều bạn tr�?vẫn có được thành công t�?khá sớm. Được trang b�?đầy đ�?kiến thức và các k�?năng cần thiết, sinh viên các trường ngh�?có nền tảng tốt đ�?t�?tin làm việc và theo đuổi đam mê. Đại học không phải con đường duy nhất đ�?đến với thành công, và đừng t�?biến mình thành những chú “gà công nghiệp�?gắn mác c�?nhân.

 

The post Phải vào Đại học – Lối mòn tư duy người Việt appeared first on Cao Đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� xét tuyển.

]]>