Mô tả công việc: 

– Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển sinh , kế hoạch truyền thông phục vụ tuyển sinh của cơ sở

– Quản lý nhân sự và công việc của các thành viên trong phòng

– Thực hiện công việc trong phạm vi được phân công; Báo cáo công việc theo yêu cầu của Quy trình và của cán bộ Quản lý

– Lập Báo cáo về thí sinh nhập học; báo cáo kết thúc đợt tuyển sinh gửi các bộ phận có liên quan.

– Tham gia các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc cơ sở & Ban giám hiệu.

Yêu cầu: 

Phẩm chất/Năng lực cần thiết:

– Tốt nghiệp Đại học  chính quy trở lên với các chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh và CNTT…

– Trình độ Tiếng Anh tốt, có khả năng giao tiếp hiệu quả bằng tiếng Anh .

– Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn từ 02 năm trở lên.

– Có khả năng thu hút, tổ chức, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên.

– Có kinh nghiệm quản lý ít nhất 01 năm tính tới thời điểm nộp đơn xin việc.

– Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán với đối tác.

– Khả năng phân tích tốt và giải quyết vấn đề triệt để.

– Kỹ năng chăm sóc khách hàng, nắm bắt chuẩn nhu cầu khách hàng, và thực hiện các biện pháp linh hoạt, hiệu quả, kịp thời để đáp ứng các nhu cầu đó.

– Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point ..)

– Am hiểu về lĩnh vực giáo dục và có hiểu biết về Tập đoàn FPT, Đại học FPT là một lợi thế.

Các điều kiện ưu tiên khác:

– Ứng viên có hộ khẩu, đang tạm trú hoặc có kinh nghiệm làm việc tại địa phương (Đăk lăk)

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế.

Số lượng cần tuyển: 02 người (ứng viên trúng tuyển sẽ bắt đầu làm việc từ 01/08/2012)

Hạn nộp hồ sơ: 25/07/2012

Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định