Nhằm trang bị cho sinh viên Cao đẳng FPT Mạng cá cược bóng đá kì cuối cũng như các bạn sắp bước vào kì thực tập FALL 2021 các kỹ năng cần có khi đi phỏng vấn xin việc, Phòng Quan hệ Doanh nghiệp phối hợp cùng Công ty Cổ phần TopCV Việt Nam tổ chức Talkshow trực tuyến: Kỹ năng vàng cho buổi phỏng vấn xin việc.
Hành trình tìm việc làm đối với mỗi sinh viên luôn là chặng đường đầy khó khăn và thử thách. Bước vào quá trình phỏng vấn, áp lực tập lý, thiếu tự tin vào bản thân và thiếu kỹ năng giao tiếp chính là những rào cản đối với các bạn sinh viên mới ra trường. Sau đây là những lưu ý để các ứng viên FPT Mạng cá cược bóng đá chinh phục nhà tuyển dụng thành công trong buổi phỏng vấn:
- Chuẩn bị kĩ lưỡng trước khi bước vào buổi phỏng vấn
Theo chị Phạm Minh Hiền – Giám đốc dự án HR Partners TopCV, ngày nay, cùng với sự phát triển của các nền tảng tuyển dụng trực tuyến, các bạn trẻ GenZ có nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn. Bên cạnh đó, GenZ cũng là những người có cá tính mạnh mẽ và hoài bão lớn vì vậy các bạn thường ứng tuyển vào rất nhiều vị trí mà bỏ qua bước tìm hiểu về công ty mình ứng tuyển.
Đây chính là lỗi sai cơ bản mà rất nhiều sinh viên mắc phải. Do đó, để tạo dựng ấn tượng với nhà tuyển dụng, trước khi bước vào phỏng vấn, các bạn sinh viên cần cần tìm hiểu doanh nghiệp mình ứng tuyển đang hoạt động trong lĩnh vực nào, văn hóa phát triển doanh nghiệp ra sao? … ; Tìm hiểu trước về nhân sự phỏng vấn mình sẽ là ai để chuẩn bị câu trả lời, và tác phong phù hợp.
Hiểu về doanh nghiệp thôi là chưa đủ, để “chiến thắng” trong các buổi phỏng vấn, mỗi sinh viên cần tập dượt trước phỏng vấn để đảm bảo xử lý linh hoạt trong mọi tình huống. Diễn giả Minh Hiền đưa ra hai bước cụ thể cho sinh viên như sau:
Bước 1: Lập ra danh sách điểm mạnh của bản thân, kết hợp với việc đọc lại kinh nghiệm đã trình bày trong CV ứng tuyển để thuyết phục nhà tuyển dụng chọn mình.
Bước 2: Chuẩn bị một số câu hỏi thường gặp trong buổi phỏng vấn và luyện tập trả lời theo các câu hỏi đó.
Các câu hỏi thường có trong 1 buổi phỏng vấn là:
Giới thiệu bản thân:
- Quá trình học tập;
- Kinh nghiệm;
- Kỹ năng, điểm nổi bật;
- Em được biết công ty mình …
Điểm mạnh/ yếu:
- Điểm mạnh (điểm mạnh nêu 3 – 4), ví dụ cụ thể;
- Điểm yếu (nên nêu 1);
- Định hướng khắc phục điểm yếu.
Kiến thức, kinh nghiệm:
- Hỏi sâu hơn: qua bài kiểm tra, bài test;
- Hỏi kiến thức chuyên môn, kỹ năng;
- Kinh nghiệm đi làm thêm, thực tập;
- Yêu cầu về giải quyết tình huống: Xác định vấn đề; Nguyên nhân; Giải pháp; Thực thi; Đánh giá hiệu quả.
Lý do nghỉ việc ở công ty cũ:
- Tại sao bạn lại muốn làm việc ở công ty chúng tôi?/ nên tránh trả lời theo kiểu nói xấu công ty cũ.
Định hướng tương lai:
- Mục tiêu 3 – 5 năm;
- Kế hoạch phát triển bản thân;
Áp lực công việc:
- Có thể làm thêm không?
- Có thể đi công tác không?
- Có thể chịu được áp lực của công việc?
Mức lương:
- Tìm hiểu mặt bằng lương;
- Hỏi bạn bè hoặc các công ty tương tự;
- Lương gross/ net, trợ cấp.
* Quy tắc tính lương 3P:
- Person: trả lương theo mức độ định vị bản thân
- Position: trách nhiêm công việc tỷ lệ thuận với mức lương nhận được
- Performence: trả lương theo hiệu suất công việc
- Ứng xử trong buổi phỏng vấn
“Theo một nghiên cứu cho thấy, có đến 33% nhà tuyển dụng đưa ra quyết định trong 90s đầu tiên, thời gian còn lai trong quá trình phỏng vấn sẽ mang tính xem xét thêm về các yếu tố khác. Vì vậy, khi bước vào một cuộc phỏng vấn, điều đầu tiên chị muốn các bạn làm là giữ sự bình tĩnh, nở nụ cười thật tươi để tạo ấn tượng ban đầu với nhà tuyển dụng.” – Diễn giả Minh Hiền tiết lộ.
“Bên cạnh đó, thần thái cũng là yếu tố quan trọng trong mỗi cuộc giao tiếp, các bạn phải tỏ ra mình là người tự tin, tràn đầy năng lượng và nhiệt huyết, lắng nghe thật kỹ câu hỏi và trả lời đúng trọng tâm, đồng thời tương tác cùng nhà tuyển dụng.”
Ngoài ra, những yếu tố hỗ trợ khác như: giờ giấc, trang phục, tóc tai, cách ngồi, cách giao tiếp với nhà tuyển dụng, … cũng được chị Minh Hiền chia sẻ đến các bạn kèm theo những mẹo vặt nhỏ để sinh viên trở nên nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng.
Talkshow trực tuyến “Kỹ năng vàng cho buổi phỏng vấn xin việc” có ý nghĩa rất lớn với sinh viên FPoly. Bạn Nguyễn Trí Quân – sinh viên ngành Thiết kế đồ họa chia sẻ: “Thông qua talkshow, em học được rất nhiều kiến thức hay. Những chia sẻ của chị Hiền giúp em hiểu rằng sự chủ động trong việc chuẩn bị trước buổi phỏng vấn là lợi thế để chinh phục nhà tuyển dụng và phát triển nghề nghiệp trong tương lai”.
“Em cảm ơn Nhà trường và phòng QHDN đã tạo cơ hội cho em tham gia một talkshow bổ ích này. Chương trình giúp em biết được nhà tuyển dụng cần gì và em cần trang bị những kỹ nào ngoài kiến thức chuyên môn. Em mong rằng, phòng QHDN sẽ thường xuyên tổ chức các chương trình có ích cho sinh viên” – bạn Nguyễn Thị Trang Nguyên chia sẻ.
Qua những chia sẻ này, phòng QHDN tin chắc rằng FPolyers đã “bỏ túi” thêm cho mình những kinh nghiệm quý báu để chinh phục những nhà tuyển dụng khó tính nhất. Sắp tới, phòng vẫn còn nhiều những sự kiện bổ ích khác, các bạn hãy cập nhật liên tục trên Fanpage Phòng QHDN để đăng ký kịp thời nhé!
