Ngh�?T�?chức s�?kiện là gì?: T�?chức s�?kiện (event) góp phần “đánh bóng” cho thương hiệu và sản phẩm của một công ty thông qua những s�?kiện. Ví d�?khi Nokia tung ra một sản phẩm điện thoại di động mới, công ty này s�?t�?chức một s�?kiện công phu, mời các khách hàng thân thiết và tiềm năng cùng báo giới đến tham gia s�?kiện quan trọng này. Thông qua s�?kiện, Nokia thông báo đến khách hàng và báo giới v�?sản phẩm mới và đồng thời đánh bóng thương hiệu của Nokia, làm cho khách hàng nh�?và tiêu th�?sản phẩm mới này. Đây còn là cơ hội đ�?doanh nghiệp gặp g�? trao đổi và giao lưu với bạn hàng, đối tác, các cơ quan truyền thông, cơ quan công quyền, giúp thúc đẩy thông tin hai chiều và tăng cường quan h�?có lợi cho doanh nghiệp…

T�?chất của chuyên viên t�?chức s�?kiện: Các chuyên gia ví von người t�?chức s�?kiện như một “ngh�?nhân ghép hình”. “T�?m�? cẩn trọng đến từng tiểu tiết, sau đó mới đến ý tưởng…” là phác họa ngắn gọn k�?năng cần có của một chuyên viên t�?chức s�?kiện (Event Specialist).

Công việc t�?chức s�?kiện như một bức tranh của trò chơi ghép hình và người chơi ch�?thành công khi ghép hoàn chỉnh bức tranh đó bằng hàng trăm, hàng ngàn mẩu nh�?chi tiết. Đẳng cấp của mỗi công ty th�?hiện �?chính s�?hoàn hảo trong từng tiểu tiết �?mỗi event h�?t�?chức.

Chuyên viên t�?chức s�?kiện giỏi là: óc t�?chức tốt, năng động, nhanh nhẹn, kiên nhẫn, có kh�?năng thiết lập mối quan h�?tốt, có kh�?năng làm việc theo nhóm, có sức khỏe và niềm đam mê. Ngh�?t�?chức s�?kiện là ngh�?đòi hỏi người thực hiện cực k�?bền sức và chịu được áp lực cao. H�?còn phải biết cách xoay x�?và ứng phó trong mọi tình huống. Ít người biết rằng t�?khi bắt đầu s�?kiện cho đến khi kết thúc, người t�?chức s�?kiện dù có b�?ngoài trầm tĩnh th�?nào chăng nữa nhưng đầu óc h�?đang “căng ra�?đ�?d�?trù và x�?lý bất k�?“s�?c�?không mời mà đến nào�? Và ch�?khi s�?kiện kết thúc, người t�?chức s�?kiện mới có th�?th�?phào nh�?nhõm.

Vui buồn của ngh�?t�?chức s�?kiện: Ngh�?t�?chức s�?kiện mang đến niềm vui vô b�?khi s�?kiện thành công và c�?s�?mệt mỏi khi s�?c�?không mời mà đến. Ví d�? đó là trường hợp khi các nhân vật chính của s�?kiện đến tr�?vì lý do nào đó, như khi ca sĩ chính, khi thiết b�?cho chương trình b�?trục trặc. Khi đó, người t�?chức s�?kiện cần linh hoạt thay đổi chương trình cho phù hợp, đ�?không phải l�?thuộc vào người đến tr�? có sản phẩm thay th�?ngay khi thiết b�?trục trặc.

Hiện nay nhân s�?tốt cho lĩnh vực t�?chức s�?kiện còn chưa nhiều. Đối với các s�?kiện lớn hoặc quan trọng, khách hàng thường tin tưởng giao phó cho các công ty chuyên nghiệp có kinh nghiệm t�?chức. Chính vì vậy, các bạn tr�?năng động lựa chọn đi theo ngh�?hiện nay chính là cơ hội tốt nhất. Tuy nhiên, đ�?có th�?phát triển bản thân với những k�?năng cần có trong ngh�? bạn cần lựa chọn cho mình môi trường đào tạo ngh�?T�?chức s�?kiện với nhiều kinh nghiệm t�?chức s�?kiện c�?khi đang ngồi trên gh�?nhà trường.

Cao đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� với 70% thời gian đào tạo là thực hành, các bạn sinh viên ngành T�?chức s�?kiện s�?được làm s�?kiện �?ngay học k�?2 kéo dài tới hết 7 học k�? Vì vậy, các bạn sinh viên sau tốt nghiệp đã có cho mình nhiều kinh nghiệm t�?chức s�?kiện và có th�?tr�?thành nhân viên t�?chức s�?kiện mà các công ty đang khao khát nhân lực. Đ�?tìm hiểu thêm ngành T�?chức s�?kiện tại Cao đẳng FPT, bạn có tham khảo tại đây!

The post T�?chức s�?kiện: ngh�?hấp dẫn cho người yêu thích s�?năng động appeared first on Cao Đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� xét tuyển.

1. Làm ngh�?t�?chức s�?kiện bạn cần tính cầu toàn

Công việc của một người làm PR rất t�?m�? Đ�?t�?chức một s�?kiện tốt, bạn cần phải cần thận tính toán đến từng chi tiết. Bạn phải lường trước được nhiều nhất những tình huống có th�?xảy ra trong s�?kiện của  mình. Đ�?làm được điều này, bạn phải thực s�?tập trung trong công việc và rèn luyện cho mình tính cầu toàn trong mọi việc. 

2. Có thời điểm bạn s�?ch�?biết đến công việc và công việc

Đúng là công việc của một chuyên gia trong ngh�?t�?chức s�?kiện rất thú v�? luôn mới m�? nhưng áp lực mà h�?phải chịu cũng không ít. Khi 1 s�?kiện lớn sắp diễn ra, bạn có th�?phải làm việc không ngừng, bất k�?thời gian và ngày ngh�? trong đầu bạn s�?ch�?có công việc và công việc. 

3. Bạn phải học hỏi và tìm hiểu công ngh�?liên tục

Đ�?tạo ra những s�?kiện ấn tượng, người làm ngh�?t�?chức s�?kiện cần phải am hiểu và thường xuyên s�?dụng công ngh�?mới trong công việc. Bạn cũng phải tìm hiểu xu hướng s�?kiện của th�?giới thông qua những công c�?trên Internet như Google, Youtube, Facbook,…

4. Có thể bạn s�?hay cáu kỉnh hơn

Ngh�?t�?chức s�?kiện được cho là một trong 10 công việc căng thẳng nhất. Bạn phải chịu áp lực v�?thời gian, việc di chuyển trên đường, chất lượng công việc và những mối quan h�?với đội nhóm. Nhiều khi, bạn s�?thấy thực s�?mệt mỏi với công việc của mình và đôi lúc s�?cáu với những người xung quanh.  

5. Ăn ng�?không điều đ�?/span>

Đừng ngạc nhiên nếu một nhân viên làm ngh�?t�?chức s�?kiện làm việc 18h/ ngày, đi ng�?vào 3h sáng và dậy vào lúc 7h sáng. �?những thời gian cao điểm của s�?kiện, người t�?chức phải cùng ăn, cùng ng�?với nó. 

Dù có nhiều khó khăn nhưng ngh�?t�?chức s�?kiện vẫn có nhiều yếu t�?thu hút các bạn tr�?như: thu nhập cao, nhiều cơ hội tìm việc, công việc luôn mới m�? không b�?gò bó nhiều v�?gi�?giấc làm việc,….

Hiện nay, Việt Nam có khoảng 7.000 công ty quảng cáo, cần ít nhất 70.000 lao động trong ngh�?t�?chức s�?kiện. Đây là một cơ hội lớn cho các bạn tr�?năng động, dám chấp nhận th�?thách và muốn rèn luyện bản thân.  

FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� tổng hợp tin. 

The post 5 s�?thật ít biết v�?ngh�?t�?chức s�?kiện appeared first on Cao Đẳng FPT M?ng c�� c??c b��ng ?�� xét tuyển.