Vượt qua vòng CV, bước vào vòng phỏng vấn là đã chiếm 50% sự thành công. Chính vì vậy, phỏng vấn là một cơ hội tuyệt vời để cho các bạn đến gần hơn với việc trở thành một nhân viên của doanh nghiệp. Sau đây là 5 câu hỏi thường gặp khi đi phỏng vấn bạn cần biết để ghi điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụng.

1. Em hãy giới thiệu đôi nét về bản thân mình

Tuy là một câu hỏi về giới thiệu bản thân, nhưng các bạn không nên dừng lại ở việc giới thiệu tên, tuổi đâu nhé!

Đối với câu hỏi này, nhà tuyển dụng sẽ muốn nghe một cách bao quát nhất về bản thân bạn, kinh nghiệm làm việc cũng như mục tiêu sau này. Tuy nhiên, hãy trình bày nó một cách ngắn gọn nhất nhé!

Cần trình bày khoảng 5-6 câu, cụ thể như sau:

• Danh tính: Cung cấp đầy đủ và thật chính xác về họ tên, không sử dụng nickname, bởi nhà tuyển dụng có thể sẽ đánh giá sự thiếu chuyên nghiệp của bạn thông qua việc này đấy.
• Quá trình học tập và làm việc: Trình bày ngắn gọn nhất về quá trình học tập, làm việc tại các đơn vị từ trước đến nay. Ngoài ra, nên chọn lọc và cho doanh nghiệp thấy được khả năng mà bạn tự tin nhất như những bằng cấp hoặc kỹ năng bạn đạt được.
• Định hướng của bạn khi ứng tuyển: Các bạn cần chỉ ra rằng nguyện vọng của bản thân khi ứng tuyển vào vị trí này, để nhà tuyển dụng có thể thấy được sự quyết tâm và mong muốn làm việc cho doanh nghiệp.

2. Mục tiêu ngắn và dài hạn của bạn là gì?

Trước khi trả lời câu hỏi này, các bạn cần xác định và sắp xếp thật kỹ trong đầu mình về thứ tự trả lời, từ ngắn hạn cho đến dài hạn. Sau đó, trình bày thật ngắn gọn và súc tích, tránh tình trạng lan man, dài dòng.

Định hướng nghề nghiệp cần phải thực tế, có lộ trình rõ ràng và liên quan đến công việc cũng như doanh nghiệp bạn ứng tuyển.

3. Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?

Đây được xem là một trong những câu hỏi khi phỏng vấn được nhiều nhà tuyển dụng lựa chọn để hỏi. Bởi vì, thông qua câu trả lời có thể đánh giá được bạn có phải là người muốn gắn bó lâu dài hay không.

Vì vậy, để trả lời một cách khéo léo và ghi điểm với nhà tuyển dụng. Hãy chọn một câu trả lời không làm ảnh hưởng đến kết quả phỏng vấn, ví dụ:

• Đối với trường hợp bị sa thải: Hãy trình bày rõ ràng nguyên nhân cũng như bài học mà bạn rút ra được để tránh lặp lại sai lầm này thêm lần nào nữa. Điều này sẽ cho nhà tuyển dụng thấy được bạn là người nhìn nhận được sai lầm và có ý chí cầu tiến.
• Đối với trường hợp tự nguyện nghỉ việc: Hãy trình bày nguyên nhân theo một cách tích cực nhất, tránh tình trạng nói xấu công ty cũ. Ví dụ: Định hướng của doanh nghiệp cũ không còn thích hợp với mục tiêu phát triển bản thân, hoặc muốn tìm một môi trường mới để có thể phát triển bản thân hơn,…

4. Tại sao bạn lại ứng tuyển vào vị trí này?

Khi hỏi câu này, nhà tuyển dụng muốn biết rằng bạn có thực sự tìm hiểu kỹ về công việc và nhiệm vụ mà bạn đang ứng tuyển hay không. Cũng như muốn biết được rằng bạn có thực sự muốn ứng tuyển vào doanh nghiệp và vị trí này hay không.

Câu trả lời hoàn hảo nhất cho vị trí này đó chính là bạn hãy trình bày về kinh nghiệm làm việc cho vị trí này ở doanh nghiệp khác đã từng làm. Đồng thời thể hiện được sự đam mê cũng như mong muốn cầu tiến ở trong công việc. Sau cùng, hãy khẳng định lại với nhà tuyển dụng rằng năng lực của bản thân hoàn toàn thích hợp với vị trí này nhé.

5. Bạn có ngại khi phải làm thêm giờ?

Đây là một câu hỏi nhằm đánh giá được tinh thần làm việc trách nhiệm của bạn. Do đó, câu trả lời cần đảm bảo được:

• Đề cập đến việc bản thân đã từng làm thêm giờ trong những vị trí trước đây
• Trình bày một cách khéo léo về mong muốn những quyền lợi mà bạn từng có được ở công ty cũ khi làm thêm giờ. Sau đó, hãy hỏi khéo nhà tuyển dụng về những chế độ và chính sách hiện có trong việc làm thêm giờ.

Phòng Quan hệ doanh nghiệp FPT Mạng cá cược bóng đá Đà Nẵng mong rằng những thông tin chia sẻ về việc những câu hỏi thường gặp khi đi phỏng vấn trên đây sẽ giúp các bạn trang bị thật kỹ trước khi bước vào vòng phỏng vấn và chinh phục nhà tuyển dụng nhé!

Phòng Quan hệ doanh nghiệp FPT Mạng cá cược bóng đá Đà Nẵng