Nhật Bản “khát” nhân lực Công nghệ thông tin: Cơ hội vàng cho giới trẻ

14:45 05/10/2018

Việt Nam – Nhật Bản đã thiết lập quan hệ ngoại giao ngày 21/9/1973, nhưng trước đó hàng nghìn năm, hai nước đã có mối quan hệ bang giao tốt đẹp, với nhiều nét tương đồng về lịch sử và văn hóa. Trong những năm gần đây, quan hệ Việt Nam và Nhật Bản phát triển nhanh chóng.

Nhật Bản là nước đầu tiên trong nhóm các nước công nghiệp phát triển (G7) đón Tổng Bí thư Việt Nam đi thăm (năm 1995), nước G7 đầu tiên thiết lập quan hệ Đối tác chiến lược với Việt Nam (năm 2009), nước G7 đầu tiên công nhận quy chế kinh tế thị trường của Việt Nam (năm 2011), nước G7 đầu tiên mời Việt Nam tham dự Hội nghị Thượng đỉnh G7 mở rộng (5/2016).

Nhật Bản cũng là nước tài trợ ODA lớn nhất cho Việt Nam, chiếm khoảng 30% tổng số vốn cam kết ODA của cộng đồng quốc tế đối với Việt Nam. Đến tháng 7/2017 đã có 122 quốc gia và vùng lãnh thổ có đầu tư vào Việt Nam, trong đó Nhật Bản đứng thứ hai với 46,47 tỷ USD (chiếm 15% tổng vốn đầu tư). Bên cạnh đó, một loạt các Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới đã và đang được ký kết, trong đó có Hiệp định giữa Việt Nam và Nhật Bản về đối tác kinh tế (VJEPA) và các FTA đã tham gia trong những năm gần đây tạo ra dòng chảy thương mại giữa các quốc gia và các đối tượng tham gia. Với trị giá kim ngạch thương mại đạt 30 tỷ USD. Hiện nay, Nhật Bản là đối tác thương mại lớn thứ 4 trong tổng số hơn 200 quốc gia, vùng lãnh thổ mà Việt Nam có quan hệ ngoại thương.

Là một quốc gia phát triển nhưng Nhật Bản luôn “khát” nhân lực trong ngành Công nghệ thông tin.

Nhu cầu nhân lực CNTT biết tiếng Nhật

Nhật Bản là một trong những quốc gia phát triển công nghệ kỹ thuật cao hàng đầu thế giới. Nhu cầu nhân lực về ngành công nghệ thông tin (CNTT) của họ cũng rất cao. Con đường việc làm tiếng Nhật chuyên ngành CNTT của Việt Nam đang dễ dàng hơn bao giờ hết. Khi mà nước ta đang được cho là đối tác mong muốn số một do các công ty Nhật tuyển dụng bình chọn.

Steve Jobs đã nói trong buổi phát biểu của mình tại Stanford University năm 2005 rằng bạn sẽ chẳng thể nào biết được những điều bạn học được hôm nay sẽ có ích to lớn thế nào trong tương lai. Chúng ta hãy nhìn các công ty Nhật đang đau đầu tìm kiếm 50.000 kỹ sư IT. Kiến thức và kỹ năng chắc chắn, bạn sẽ có công việc, có thêm tiếng Nhật, bạn sẽ còn bước xa hơn thế. Thử nhìn những cơ hội mà tiếng Nhật sẽ đem đến cho dân Công nghệ thông tin như thế nào?

Cơ hội việc làm cao

Lượng vốn ODA mà Nhật Bản cam kết từ năm 1992 đến 2015 vào khoảng 29,5 tỷ USD. Số doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư vào VN năm 2017 tăng 5% so với 2016. Việt Nam đã vượt qua Ấn Độ để trở thành đối tác lớn thứ 2 của Nhật Bản về gia công phần mềm với 23% lượng đơn đặt hàng hải ngoại (vượt trên Ấn Độ 13,7%). Đây là cơ hội vô cùng lớn đối với các bạn đang học tập, làm việc trong lĩnh vực IT. Nhu cầu nhân lực IT biết tiếng Nhật đang tăng mạnh, trở thành 1 trong những vị trí được các doanh nghiệp Nhật Bản săn lùng nhất. Các công ty Nhật tuyển dụng không yêu cầu cao về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc. Yêu cầu quan trọng nhất với việc làm tiếng Nhật chuyên ngành CNTT là phải biết tiếng Nhật hoặc ít nhất là tiếng Anh, hiểu biết cơ bản về ngôn ngữ lập trình. Một số yêu cầu cơ bản thường thấy như: Tốt nghiệp chuyên ngành tại các trường đại học, cao đẳng trong nước; Tiếng Nhật N3 (một số nơi sẽ đào tạo thêm nếu chỉ đạt N4); Sức khỏe tốt, lý lịch tốt.

Cao đẳng FPT Mạng cá cược bóng đá
 tổ chức đào tạo khóa tiếng Nhật cấp độ N5.
Cao đẳng FPT Mạng cá cược bóng đá tổ chức đào tạo khóa tiếng Nhật cấp độ N5, giúp người học tiếp cận cơ hội việc làm rộng mở tại thị trường Nhật Bản.

Ông Tô Hồng Nam, đại diện Vụ CNTT thuộc Bộ Thông tin & Truyền thông cho biết, từ nay cho đến năm 2020 các cơ sở đào tạo về CNTT sẽ cung cấp khoảng 600.000 chuyên viên CNTT. Hiện tại, các trường đại học, cao đẳng có đào tạo chuyên ngành về CNTT đang rơi vào tình trạng khó đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao ngày càng tăng của các công ty trong và ngoài nước. Vì thế, để có được nguồn nhân lực chất lượng cao, giỏi nghề, một số công ty gia công phần mềm đã phải trả mức lương cao để thu hút các kỹ sư CNTT.

Mức lương hấp dẫn

Mức lương của một IT thành thạo tiếng Nhật không bao giờ dưới 2000 USD. Đại diện một công ty phần mềm trong nước cho biết, các công ty Nhật Bản chấp nhận trả lương cao hơn so với công ty Việt Nam khi tuyển dụng kỹ sư CNTT. Nếu công ty Việt Nam trả mức lương khởi điểm cho sinh viên mới tốt nghiệp có bằng CNTT và biết tiếng Nhật khoảng 800-1000 USD/tháng, thì công ty Nhật Bản lại giới thiệu mức lương từ 2000 đến 4.000 USD/tháng. Ngược lại, các bạn sinh viên không chỉ là dân IT mới ra trường lại thất nghiệp vì không trang bị cho mình ngoại ngữ, kể cả tiếng Anh hay tiếng Nhật; hoặc có công việc thì lương cũng không quá 10 triệu/tháng. Rõ ràng bạn muốn một doanh nghiệp trả lương cao cho bạn thì bạn phải chứng minh giá trị đóng góp của bản thân mình vào doanh nghiệp đó.

Ông Nguyễn Quốc Nguyên, Trưởng Bộ phận Tư vấn tuyển dụng nhân sự cấp cao, mảng ICT tại Harvey Nash Việt Nam chia sẻ “Hiện tại mức thu nhập dưới 500 USD/tháng cho một nhân lực IT thạo tiếng Nhật là gần như không khả thi. Doanh nghiệp không thể tuyển được người với mức lương này. Đối với nhân lực có kinh nghiệm 4 – 5 năm thì mức lương phải từ 2.000 USD – 2.500 USD/tháng. Các vị trí quản lý dự án hoặc kỹ sư cao cấp thường được trả 3.500 – 4.000 USD/tháng, hoặc thậm chí cao hơn nhiều tùy vào năng lực và quy mô dự án”.

Các vị trí được săn lùng nhiều nhất

Các vị trí IT thạo tiếng Nhật được tìm kiếm nhiều nhất là: Kỹ sư cầu nối BSE, quản trị dự án, trưởng nhóm hay lập trình viên. Trong mấy tháng vừa qua, các doanh nghiệp chuyên gia công phần mềm cho thị trường Nhật Bản như FPT Software, Global Cybersoft, Fujinet… đang tuyển dụng hàng trăm kỹ sư công nghệ thông tin (CNTT). Có đơn vị cần tuyển một lúc 50-100 kỹ sư. Bộ phận nhân sự Công ty Global Cybersoft cho biết công ty cần tuyển dụng hơn 150 kỹ sư hệ thống nhúng, kỹ sư cầu nối, kiểm định phần mềm… trong tháng 6 và 7; còn cả năm 2018 công ty sẽ cần đến hơn 500 kỹ sư và thực tập sinh… Điều này giải thích lý do vì sao việc học tiếng Nhật là vô cùng cần thiết, đặc biệt là sinh viên công nghệ thông tin.

Trước xu thế khan hiếm nguồn nhân lực ngành CNTT, các công ty của Nhật đã chủ động tìm kiếm nguồn nhân lực tại thị trường Việt Nam, thông qua hình thức hợp tác với các trường đại học, cao đẳng để tuyển nguồn nhân lực. Gần đây nhất, ngày 01/10 và 03/10/2018, Công ty Zooog Inc đã ký kết hợp tác đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực với Cao đẳng FPT Mạng cá cược bóng đá . Theo thỏa thuận hợp tác này, sinh viên Cao đẳng FPT Mạng cá cược bóng đá các chuyên ngành CNTT – Ứng dụng phần mềm và Thiết kế website sẽ được tham gia những cuộc phỏng vấn định kỳ cùng công ty ZoooG inc. Vượt qua cuộc phỏng vấn, sinh viên được đào tạo tiếng Nhật miễn phí để nhận chứng chỉ và tặng laptop để phục vụ cho công việc sau này.

Công ty ZoooG Inc phỏng vấn tuyển dụng sinh viên Cao đẳng FPT Mạng cá cược bóng đá

Nắm bắt được xu thế thị trường Nhật Bản, năm 2018, Cao đẳng FPT Mạng cá cược bóng đá đã liên kết với Trung tâm du học và đào tạo Nhật ngữ – Goto Japan để đào tạo tiếng Nhật cho sinh viên trường và những đối tượng khác có nhu cầu từ cấp độ N5 đến N1 với mức học phí chỉ bằng 2/3 so với các trung tâm đào tạo khác. Đặc biệt, khi tham gia học tiếng Nhật tại Cao đẳng FPT Mạng cá cược bóng đá , sinh viên còn được tư vấn giới thiệu làm việc tại Nhật Bản hoặc các công ty Nhật Bản đang hoạt động tại thị trường Việt Nam. Từ đầu năm 2018 đến nay, Cao đẳng FPT Mạng cá cược bóng đá Hồ Chí Minh đã khai giảng được 04 khóa tiếng Nhật.

Sinh viên và các đối tượng khác có nhu cầu tìm hiểu và muốn đăng ký học tiếng Nhật các cấp độ tại Cao đẳng  FPT Mạng cá cược bóng đá Hồ Chí Minh, có thể liên hệ với P.Quan hệ doanh nghiệp (Lầu 5 – Cơ sở 1 – Ms: Phượng) để được tư vấn, hướng dẫn chi tiết.

Hồng Quý.

Cùng chuyên mục

Đăng Kí học Fpoly 2023

Bình Luận