Thông báo tuyển dụng vị trí nhân viên IT (Mã tin tuyển dụng 2020CS3HCM 13)

16:04 17/03/2020

CAO ĐẲNG FPT POLYTECHNIC

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ NHÂN VIÊN IT

(Mã tin tuyển dụng 2020CS3HCM 13)

Bạn đang là sinh viên chuyên ngành công nghệ thông tin tại Cao đẳng FPT Mạng cá cược bóng đá muốn nâng cao kiến thức, thực tế trong ngành đang mong muốn tìm vị trí làm việc phù hợp. Nhanh tay đăng ký để ứng tuyển vị trí nhân viên IT với mức lương hấp dẫn nhé!

  1. Số lượng: 02
  2. Mô tả công việc:

– Hỗ trợ người dùng cuối về các sự cố liên quan đến hệ thống công nghệ thông tin (máy tính, tổng dài điện thoại, điện thoại, camera, máy chiếu, loa đài)

– Nhận yêu cầu của các bộ phận liên quan đến công việc mua bán, thay thế các thiết bị công nghệ thông tin sau đó đưa ra đề xuất và tiến hành mua bán

  1. Yêu cầu công việc:

– Tốt nghiệp các trường trung cấp trở lên chuyên nghành CNTT hoặc có kinh nghiệm và hiểu biết về máy tính và các thiết bị ngoại vi cũng như các thiết bị thuộc hệ thống CNTT của 1 Công ty.

– Ưu tiên đã trải qua công việc IT Support

– Am hiểu và sử dụng thành thạo bộ Microsoft Office

– Am hiểu và sử dụng thành thạo các hệ điều hành Windows 7, 10, Windows server

Giao tiếp được bằng tiếng anh

– Thử việc 01 tháng.

– Làm việc tại Bình Dương

– Làm giờ hành chính từ thứ 2 đến sáng thứ 7

– Nghỉ cuối tuần, lễ tết theo chế độ và quy định hiện hành

  1. Quyền lợi:

– Mức lương theo thoả thuận và trình độ của ứng viên giao động mức 7.000.000 vnđ- 9.000.000 vnđ

– Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty và quy định chung của công ty (thưởng tháng, quý, tháng lương thứ 13, tết…)

– Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành

– Tiền làm thêm ngoài giờ

– Nghỉ mát định kỳ hàng năm theo quy định của Công ty

– Tham gia các khoá đào tạo nội bộ miễn phí để nâng cao kỹ năng làm việc, kỹ năng giao tiếp

– Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

– Xét duyệt tăng lương 06 Tháng/lần

  1. Hồ sơ:

Nộp CV bản mềm: Mr. Phong

Email: [email protected]

ĐT: 0908.369.330

Trân trọng!

Đăng Kí học Fpoly 2023

Bình Luận