Những năm gần đây, ngành công nghệ thông tin luôn phát triển với tốc độ cao khiến cho nhu cầu về nhân lực cũng tăng cao. Theo báo cáo mới nhất của trang web việc làm Vietnamworks, nhu cầu nhân sự ngành này đang ở mức cao nhất trong lịch sử với gần 15.000 việc làm được tuyển dụng trong năm 2016.

Theo dự báo của trang này, trong năm 2017 và 2018 sẽ có gần 80.000 sinh viên theo học ngành Công nghệ thông tin ra trường. Tuy nhiên, xét về tổng quan, chúng ta vẫn còn cần đến  70.000 nhân lực ngành này.

Bộ Thông tin & Truyền thông cho biết tổng số nhân lực trong ngành công nghệ thông tin hiện nay là hơn 600.000 người, trong đó có hơn 1 nửa làm về phần cứng – điện tử. Tính đến năm 2020, ngành nghề này vẫn cần đến 1,2 triệu nhân lực.

TS. Nguyễn Khắc Thành, Hiệu trưởng Trường Đại học FPT khẳng định chất lượng đào tạo thuộc về các trường đại học. Vì vậy, để đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp, các trường phải luôn cập nhật chương trình học và cung cấp kỹ năng tự học để sinh viên ra trường luôn sẵn sàng với những thay đổi đang diễn ra.

Theo TS. Vũ Văn San, Giám đốc Học viện Công nghệ bưu chính viễn thông, nếu đào tạo không nắm bắt được nhu cầu thực tiễn của xã hội, của doanh nghiệp thì sẽ đi chệch hướng. Có khi những thứ doanh nghiệp cần thì không đào tạo mà nhà trường lại đi dạy những cái mà doanh nghiệp không cần. Ông San nhấn mạnh, một chương trình khung cứng nhắc, không linh hoạt sẽ làm cản trở quá trình phát triển nhất là đối với một ngành như công nghệ thông tin.

Theo thống kê của TopDev, mạng tuyển dụng việc làm chuyên ngành công nghệ thông tin tại Việt Nam tiến hành từ tháng 1 đến tháng 6 năm 2017 trên hơn 5.500 nhân sự IT, hơn 150 nhà tuyển dụng và 70.000 dữ liệu việc làm cho thấy nhu cầu tuyển dụng ngành này tăng cao, mức lương hấp dẫn nhưng nhiều người vẫn thấy chưa hài lòng với bổng lộc và 42% người trả lời cho biết sẽ nhảy việc trong năm nay.