Sau một kỳ tuyển dụng, Dũng được nhận vào thử việc ở phòng Kế toán FDC HCM. Mới ra trường, tuy có học lực rất khá nhưng do chưa có điều kiện cọ sát nên kinh nghiệm thực tế của em gần như là con số không. Hai tháng thử việc ở vị trí kế toán thanh toán, Dũng luôn tỏ ra cố gắng để làm thật tốt công việc của mình với mong muốn vượt qua thử thách để được gắn bó lâu dài với Công ty.

Cũng trong thời gian này em lập gia đình. Phòng mới thành lập được ba năm và đây là đám cưới đầu, nên Dũng được nhận quà cưới là một chiếc TV 25 inch. Các anh chị trong Phòng cũng chia sẻ công việc và tạo điều kiện để em nghỉ phép sớm lo việc trăm năm.

Ngày đám cưới, rồi cả tuần trăng mật của Dũng nhanh chóng qua đi, cái hạn hai tháng thử việc đã hết. Anh cán bộ trực tiếp của Dũng băn khoăn khi đánh giá quá trình thử việc của em để gửi lên cấp trên xem xét có ký hợp đồng tiếp với em không. Thực lòng, anh thấy Dũng chưa thể hiện được khả năng của mình và cũng chưa làm tốt công việc được giao. Sau khi suy tính, anh đề nghị với Trưởng phòng cho Dũng thêm một tháng thử việc vì hai tháng trước em bận việc riêng quá nhiều nên chưa có điều kiện tập trung đầy đủ cho công việc.

Một tháng nữa cũng trôi qua nhưng tình hình không có gì sáng sủa hơn. Dũng vẫn không tự kiểm soát được công việc của mình và vẫn lúng túng với từng nghiệp vụ. Nếu em tiếp tục làm công việc đó chẳng khác gì bắt em gánh một gánh nặng quá sức. Sau hơn một tuần đắn đo suy nghĩ, tham vấn thêm ý kiến của các anh chị khác trong phòng, anh cán bộ trực tiếp của Dũng đành quyết định đề nghị Trưởng phòng nói lời chia tay với em.

Trưởng phòng đã tổ chức một cuộc họp xin ý kiến của nhiều người rồi mới nói chuyện với Dũng về quyết định chấm dứt hợp đồng. Cuộc nói chuyện quả thật không dễ dàng. Ai cũng thương hoàn cảnh của em, một sinh viên tỉnh lẻ mới ra trường, hoàn cảnh kinh tế khó khăn, vừa cưới vợ nên rất cần việc để gánh vác trách nhiệm gia đình… Em lại tha thiết muốn được làm việc cho FPT…

Nhưng cuối cùng, điều khó nói nhất cũng được nói ra. Dũng cũng hiểu được sự chân thành của mọi người. Em cố tỏ ra bình thản để chấp nhận quyết định.

Mấy ngày sau, cả phòng vẫn còn băn khoăn với quyết định đó. Sau một bữa cơm trưa chia tay, Dũng chính thức nghỉ việc. Các anh chị cùng chúc em tìm được một công việc phù hợp hơn và hứa sẽ cung cấp thông tin tuyển dụng nếu em cần.

Lời bàn:

FPT là một môi trường hấp dẫn mà có lẽ nhiều bạn trẻ mong muốn có chỗ đứng. Tuy vậy mong muốn không thôi chưa đủ mà còn phải có khả năng hoà nhập với nhịp sống FPT mới có thể tồn tại. Dũng rớt lại đằng sau dù em đã nỗ lực hết sức để chạy. Em phải chia tay FPT cũng là điều đáng tiếc. Có thể ở một nơi khác, công việc ít thách thức hơn, sẽ phù hợp với em.

Người FPT luôn trân trọng cái tình, nhưng không thể quên việc chấn chỉnh đội ngũ. Không chỉ với nhân viên thử việc, mà những cán bộ đã làm việc nhiều năm, hay cao hơn, những người đang giữ vị trí quan trọng, đều phải trải qua sự review nghiêm túc hàng năm. Ngay cả các thầy dạy trong FPT Aptech cũng phải thi mỗi học kỳ về chính nội dung mình đang đứng lớp…

Đây cũng là một nét riêng của văn hóa FPT và chính nó đã giúp cho đội ngũ của chúng ta ngày càng hoàn thiện.