“NGƯỜI FPT CHÚNG TA TÔN TRỌNG CÁ NHÂN, ĐỔI MỚI VÀ ĐỒNG ĐỘI. ĐÂY LÀ NGUỒN SỨC MẠNH TINH THẦN VÔ ĐỊCH, ĐEM ĐẾN CHO FPT THÀNH CÔNG NỐI TIẾP THÀNH CÔNG. TINH THẦN NÀY LÀ HỒN CỦA FPT. MẤT NÓ ĐI, FPT KHÔNG CÒN LÀ FPT NỮA. BỞI VẬY, MỖI NGƯỜI FPT CÓ TRÁCH NHIỆM BẢO VỆ ĐẾN CÙNG TINH THẦN FPT. LÃNH ĐẠO CÁC CẤP – NGƯỜI GIỮ LỬA CHO TINH THẦN NÀY, CẦN CHÍ CÔNG, GƯƠNG MẪU VÀ SÁNG SUỐT. LÀM ĐƯỢC VẬY, FPT SẼ PHÁT TRIỂN VÀ TRƯỜNG TỒN CÙNG THỜI GIAN”.
Viết nhân dịp 20 năm thành lập FPT
13.9.1988 – 13.9.2008
20 NĂM THÀNH CÔNG NỐI TIẾP THÀNH CÔNG VỚI 5 ĐIỂM SÁNG
20 năm qua FPT đã làm nhiều ngành nghề: nông nghiệp, thực phẩm, dịch vụ vận tải, du lịch, may mặc, xuất nhập khẩu, phân phối, tin học, viễn thông, truyền thông, tài chính – ngân hàng, bất động sản, … 20 năm của mồ hôi, nước mắt và nụ cười. Lớp lớp người FPT đã tận tâm, tận lực, nỗ lực sáng tạo và đổi mới, đem lại cho FPT 20 năm thành công nối tiếp thành công với 5 điểm sáng.
Điểm sáng thứ nhất: Tăng trưởng thần kỳ
Năm 1988, khi đất nước mới bắt đầu bước vào con đường đổi mới, trì trệ và bảo thủ trong kinh tế ở khắp mọi nơi, với 13 trái tim khát khao đầy lãng mạn, họ đã mong ước bằng lao động và sáng tạo để đổi đời cho chính mình và góp phần hưng thịnh đất nước. 20 năm sau, FPT đã trở thành Tập đoàn quốc gia số 1 về Công nghệ thông tin – viễn thông (CnTT-VT), được UnDP xếp trong top 20 doanh nghiệp Việt nam, đã có giá trị vốn hóa lớn nhất thị trường chứng khoán Việt nam trong năm 2007.
Và 20 năm qua, không biết có bao nhiêu khó khăn, vất vả, nguy hiểm nhưng những chàng trai FPT đầy nhiệt huyết; những cô gái FPT dịu dàng từ Bắc chí nam; dù họ ở vị trí lãnh đạo hay nhân viên bình thường, hay chỉ là các anh bảo vệ và các chị tạp vụ, họ đã làm biết bao nhiêu công việc được biết đến hoặc thầm lặng; và họ đã xây dựng nên các đơn vị đầy tự hào của FPT: FIS, FMB, FOX, FSOFT, FDC; FSC, FU, FMD, …
FPT đã tham gia xây dựng phần lớn hệ thống thông tin lớn của quốc gia. Chiến công đó thuộc về những con người tài năng và tâm huyết đã và đang cống hiến cho FIS. nhiều tổ chức lớn ở Việt nam đã coi FIS như đối tác tin cậy, lâu dài và gắn bó chặt chẽ, sâu sắc tới hệ thống thông tin của chính mình. Từ các hệ thống thông tin của Bộ Tài chính, Tổng cục thuế, Kho bạc… đến những huyết mạch thông tin và phần mềm của những ngân hàng lớn như ngân hàng ngoại thương Việt nam, ngân hàng đầu tư và phát triển Việt nam… đều được kiến tạo bởi FIS. Giờ đây, FIS đang hướng và tập trung lực lượng và trí tuệ ra một sân chơi lớn hơn, đó là sân chơi thế giới.
Chúng ta cũng tự hào về một mạng lưới phân phối các thiết bị điện tử, tin học và viễn thông bao trùm trên cả nước. Trên bản đồ phân phối công nghệ thông tin và viễn thông, FDC và FMB đã ghi đậm dấu ấn như những “đại gia” đầy sức mạnh và có những đóng góp to lớn về hình ảnh và những con số ấn tượng cho Tập đoàn, được xây nên bởi đam mê, lòng tận tụy và những giọt mồ hôi của mỗi thành viên phân phối.
Trong 9/10 lĩnh vực kinh doanh truyền thống của mình, FPT chiếm số 1, bỏ xa những đối thủ còn lại. Không những vậy, chúng ta luôn giương cao ngọn cờ đầu, dũng cảm tiên phong mở hướng mới.
Mười năm qua, FPT chúng ta đã lập nên điều kỳ diệu về tăng trưởng. Về nhân lực tăng lên 22 lần, về doanh số tăng 25 lần và về lợi nhuận tăng 137 lần.
Trong sự bứt phá ngoạn mục của FPT những năm qua cũng ghi dấu ấn đặc biệt của FPT trong lĩnh vực Internet cả về tốc độ tăng trưởng, sức sáng tạo không ngừng và liên tục mở mang bờ cõi trên không gian Internet và viễn thông.
Điểm sáng thứ hai: Bước cùng nhịp thời đại Internet
Năm 1996 từ một công nghệ phục vụ quốc phòng, Internet bước vào giai đoạn bùng phát thương mại. Cùng thời gian đó tại FPT, Trương Đình Anh đưa ra cách thức kết nối các máy vi tính qua đường điện thoại. 31/7/1997, bốn thanh niên trẻ: Trương Đình Anh, Chu Thanh Hà, Lã Hồng nguyên và nguyễn Thu Huệ bắt đầu khởi động Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến FPT (gọi tắt là FOX). Internet mặc dù chưa đến Việt nam, nhưng với công nghệ riêng của mình, một mạng cộng đồng khoảng 10 ngàn thành viên đã được hình thành với tên gọi Trí tuệ Việt nam. Ở khía cạnh nào đấy, đây không chỉ là mạng cộng đồng điện tử đầu tiên của Việt nam, mà còn thuộc loại sớm nhất trên thế giới. Tháng 11/1997, FOX trở thành một trong bốn nhà cung cấp dịch vụ kết nối Internet (ISP). ngày 26/02/2001, FPT cho ra đời báo điện tử Vnexpress, tờ báo mà 8 tháng sau đứng đầu bảng trong các website Việt và 7 năm sau lọt vào top 100 Alexa trên toàn thế giới.
Từ một trẻ sơ sinh bé bỏng trong làng của những nhà viễn thông khổng lồ, FOX ngày đấy hay FPT Telecom ngày nay đã lớn lên như thổi, từng bước trở thành nhà cung cấp dịch vụ viễn thông đầy đủ, sánh vai với các nhà viễn thông quốc gia và quốc tế trong liên minh “Cổng Châu Á – Mỹ” nhằm đầu tư xây dựng cáp quang biển xuyên Thái Bình dương.
Tuy còn nhỏ bé, nhưng FPT Telecom luôn vươn lên dẫn đầu trong công nghệ, từ ADSL đến FTTH, từ NGN đến MetroE, từ Wifi đến WiMAX. Từng bước một, chúng ta đang trở thành người đưa ra các chuẩn mực cao trong lĩnh vực Internet cho người tiêu dùng Việt Nam. Mỗi người trong một gia đình có thể cùng một lúc xem tivi, hoặc xem phim, hoặc nói chuyện điện thoại, hoặc xem báo, xem ảnh, hay nghe nhạc theo ý thích của riêng mình. nói theo cách của FPT, chúng ta cung cấp mọi dịch vụ trên một kết nối.
Từ rất sớm, chúng ta đã tin tưởng vững chắc rằng, không có một phát minh nào có tác động to lớn và sâu sắc đến nhân loại như Internet. Internet đã, đang và sẽ thay đổi toàn thế giới. Internet đang và sẽ thay đổi cách thức suy nghĩ, hành động của mỗi người, cách thức lưu trữ dữ liệu, tìm kiếm và giao tiếp của mọi người. Với máy tìm kiếm (search engine), web 2.0, Mobile, mỗi người trở nên trí tuệ hơn, cuộc sống trở nên tiện lợi, phong phú hơn, công việc hiệu quả hơn và xã hội thân thiện hơn. Cuộc cách mạng vĩ đại này đánh dấu bằng việc gắn chữ điện tử với các lĩnh vực truyền thống như thương mại điện tử, giáo dục điện tử, chính phủ điện tử,… Dân tộc, quốc gia nào khai thác hiệu quả nhất, sớm nhất Internet sẽ trở thành hùng mạnh nhất. Dân tộc nào đi chậm sẽ bị bỏ qua và lệ thuộc.
Với nhận thức đó, chúng ta đã đưa ra tầm nhìn: FPT dẫn đầu trong HỘI TỤ SỐ. Một mặt, chúng ta phát triển nhanh chóng hạ tầng Internet. Mặt khác, chúng ta phát triển các dịch vụ giá trị gia tăng trên chuẩn Internet. Một loạt tổ chức mới, lĩnh vực mới ra đời, mà tiêu biểu là FPT truyền thông, FPT online,… Bước vào năm thứ 20 của mình, FPT chính thức công bố năm FPT 2.0. FPT chúng ta bắt đầu một giai đoạn phát triển mới – trực tiếp phát triển các công nghệ cốt lõi như máy tìm kiếm, cơ sở dữ liệu, tính toán phân tán, trí tuệ nhân tạo, khai thác dữ liệu, phát P2P (Peer-to-Peer),… Với chiến lược CÔnG DÂn ĐIỆn TỬ, FPT mong muốn kết nối mọi người với mạng Internet, mang lại cho họ thông tin, tri thức và các dịch vụ một cách tốt nhất, thuận lợi nhất. Một kỳ tích mới, có tầm cỡ toàn cầu đang vẫy gọi FPT.
Tuy nhiên, có lẽ một trong những niềm tự hào lớn nhất của FPT được ghi nhận rộng rãi tại Việt nam và trên thế giới là xuất khẩu phần mềm.
Điểm sáng thứ ba: Xuất khẩu trí tuệ Việt Nam
Kể từ ngày đầu thành lập FPT, chúng tôi luôn tin tưởng sâu sắc rằng tài sản quí báu nhất của Việt nam là trí tuệ, sức mạnh quan trọng nhất của FPT là sản xuất phần mềm. nhưng chúng tôi đã nếm quả đắng trong suốt 10 năm đầu. Mặc dầu có một số thành công đáng khích lệ như phần mềm cho ngân hàng – smart bank, phần mềm cho kế toán doanh nghiệp – balance,… nhưng vào năm 1998 gần như chúng tôi vào ngõ cụt. Chúng tôi không biết tổ chức thế nào một công ty phần mềm, không biết sản xuất phần mềm một cách bài bản ra sao. Tệ hơn nữa, khách hàng trong nước đã ít ỏi lại sính phần mềm ngoại.
Tôi nhớ một đêm tháng 11/1998, tôi với Thành nam ngồi ăn mì tại sân bay Bangkok, chờ chuyến bay về Việt nam. Cả hai im lặng, tha thẩn nhai. Chúng tôi còn bàng hoàng sau tất cả những gì đã chứng kiến ở Bangalore, Ấn độ. Một đất nước còn rất nghèo, nhưng đã hé lộ sẽ là một cường quốc CnTT trong thế kỷ 21. Hồi lâu, tôi nói “Em lấy một đội và thử đi”. nam gật đầu đồng ý. Cuộc chiến toàn cầu hóa bắt đầu.
Chúng ta bắt đầu cuộc chiến bằng cách treo một tấm phướn lớn, che kín một mặt nhà 5 tầng 89 Láng Hạ với dòng chữ: “TOÀn CẦU HÓA” và đưa ra khẩu hiệu: “Xuất Khẩu Phần Mềm hay là chết”. 17 lập trình viên ưu tú, có sức khỏe tốt nhất đã được tuyển chọn ra tiền phương.
Trận đánh đầu tiên (mật danh nà ngần – Phay Khắt) với Windsoft thành công nhanh chóng. Mọi người hết sức phấn khích. Tuy nhiên tiếp theo là một loạt thất bại. FPT lần lượt rút lui khỏi Silicon Valey, Bangalore. Các “đại tướng” tiền phương như Henry Hùng – Việt kiều Canada, Martin Geiger – người Mỹ lần lượt bỏ chúng tôi đi. Vốn dành cho mặt trận mới cạn kiệt. nhiều chiến sỹ lập trình viên mệt mỏi, tâm lý nghi ngờ bao trùm công ty. Khó khăn chồng lên khó khăn.
Song, nguyễn Thành nam, nguyễn Lâm Phương, Lê Thế Hùng, Bùi Hồng Liên, Phạm Minh Tuấn cùng nhiều chiến sỹ trung kiên khác vẫn quyết tâm sắt đá, quyết xuất khẩu trí tuệ Việt nam, ghi tên Việt nam lên bản đồ số Thế giới. nhiều bạn lập trình viên đã thức nhiều đêm trắng để kịp tiến độ giao hàng. Bùi Hoàng Tùng đã đến đập cửa phòng khách sạn chỉ để hát tặng khách hàng nissen một bài hát chia tay khi hai bên không đến được hợp đồng. Quyết tâm của Tùng đã làm lay động nissen. ngày nay, nissen không chỉ là khách hàng chung thủy của FPT, mà còn giới thiệu cho FPT nhiều khách hàng quan trọng khác.
Với lòng can trường và quyết tâm sắt đá, với sự tận tâm và tận lực, học hỏi và sáng tạo không ngừng, đội quân phần mềm xuất khẩu đã làm nên kỳ tích. Trong vòng mười năm, doanh số xuất khẩu phần mềm tăng 90 lần, đội ngũ tăng 120 lần, trở thành công ty có đội ngũ lập trình viên đông đảo nhất Đông nam Á. 2008, Fsoft có mặt tại Tokyo, Osaka, Singapore, Paris, Kuala Lumpur, sắp tới là Sydney và new York. Đỉnh cao của kỳ tích này là dự án Petronas – công ty dầu khí lớn thứ thế giới của Malaysia. Đây là hợp đồng mà nguyễn Thành nam, Hoàng Việt Anh – một “sỹ quan” trẻ và nguyễn Lâm Phương đeo bám suốt hai năm ròng rã. TGĐ Microsoft – Steve Ballmer cũng phải bay sang Kuala Lumpur vì
hợp đồng này. Thực tình, khi nói với Hoàng Việt Anh: “Em hãy cố”, trong bụng tôi không tin có hợp đồng. Tôi đã sung sướng tột cùng khi Thành nam thông báo hợp đồng đã được ký kết vào tháng 3/2006. 611 ngày đêm chiến đấu, 50 chiến sỹ tham gia trận đánh, để chuyển đổi 1.532 ứng dụng với giá trị 6,5M USD. Petronas công bố: “Đây là hợp đồng phần mềm đầu tiên đúng hạn”.
Fsoft toàn thắng.
Không toàn cầu hoá, không có tương lai to lớn. Chúng ta tiếp bước toàn cầu hoá. năm 2008, một làn sóng mới mạnh mẽ không kém tiếp tục dâng lên với toàn cầu hoá FIS trên 3 mũi tiến công: SAP, trung tâm dữ liệu (Data Center) và thuê ngoài quy trình kinh doanh (BPO).
Công cuộc toàn cầu hóa trên đẩy Việt nam đến tình trạng khủng hoảng nhân lực phần mềm và đồng thời dẫn chúng tôi đến quyết định quan trọng nhất về lâu dài – đổi mới giáo dục đại học.
Điểm sáng thứ tư: Đổi mới giáo dục đại học
Khảo sát và học tập kinh nghiệm của Ấn Độ đã chỉ cho chúng ta biết giáo dục, đặc biệt tiếng Anh, là khâu then chốt. Cho nên năm 1999, TS. Lê Trường Tùng và TS. nguyễn Khắc Thành đã bắt tay thành lập và phát triển hai trung tâm đào tạo lập trình viên quốc tế Aptech tại HCM và Hà nội. Trong những năm tiếp theo, hàng loạt các trung tâm Aptech và sau này thêm Arena mọc lên trên khắp tỉnh thành trong cả nước. Hàng vạn học sinh đã bổ sung kịp thời cho ngành phần mềm đang phát triển nhanh chóng.
Tuy nhiên, số sinh viên tốt nghiệp đại học về tin học vẫn thiếu về số lượng, kém về chất lượng. Đào tạo tiếng Anh cho sinh viên vẫn dậm chân tại chỗ.
Trước tình hình đó, FPT quyết định thành lập Đại học của mình. Tháng 9/2006, Thủ tướng Chính phủ cấp giấy phép cho Đại học FPT. Đó là một ngày trọng đại bởi đây là lần đầu tiên một Doanh nghiệp có một Trường Đại học riêng của mình và tự chủ về đào tạo.
Được sự chỉ đạo và động viên to lớn của cố Viện sỹ nguyễn Văn Đạo, Lê Trường Tùng, nguyễn Khắc Thành, nguyễn Xuân Phong, nguyễn Kim Ánh và tôi đã dày công viết ra Cương lĩnh 5 điểm Đại học FPT. Chúng tôi muốn trước hết dạy sinh viên làm nGƯỜI. Tức là các em có hoài bão, ước mơ và biết tự khép mình vào kỷ luật. Chúng tôi muốn các em có danh dự và trung thực, biết yêu cái đẹp và dũng cảm chống cái xấu, muốn
các em yêu nước và yêu hòa bình. Đồng thời chúng tôi muốn sau khi tốt nghiệp, các em có thể làm việc ngay ở bất cứ nơi nào trên thế giới. Học quân sự, tiếng Anh, tiếng nhật, võ Vovinam được đưa vào chương trình chính thức với yêu cầu cao. Dạy công nghệ thông tin theo chuẩn ACM của Mỹ và ITSS của nhật. Quy trình chất lượng ABET được hướng tới. Giáo trình bằng tiếng Anh hoặc tiếng nhật. Mỗi sinh viên đều có Laptop, kết nối Internet không dây bằng WiFi. Kỹ năng mềm được coi trọng. Một năm thực tập tại công ty. Khẩu hiệu là “Khát vọng đổi thay”. Cả trò, cả thầy, cả phụ huynh đều được đặt trước yêu cầu: luôn đổi mới và sáng tạo…
Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành trường đại học tin học lớn nhất Thế giới. Tôi yêu cầu đến năm 2015, Đại học FPT có 60 ngàn sinh viên CNTT (gấp đôi một trường Đại học lớn nhất Trung Quốc bây giờ). Để khả thi hơn, Trường Tùng rút xuống còn 0 ngàn. nếu kể các môn học khác như quản trị kinh doanh (bao gồm tài chính – ngân hàng, bất động sản), ngoại ngữ, truyền thông thì có lẽ vào thời điểm đó chúng ta sẽ có gần 100 ngàn sinh viên.
Mặc dù còn muôn vàn khó khăn, song sau 2 năm, Đại học FPT đã có quy mô lớn nhất trong các trường Đại học Việt nam về CNTT. Bằng hành động thực tiễn, thiết thực, chúng ta đã đưa ra mô hình đại học mới – Đại học hướng nghiệp, đại học của kỷ nguyên Internet.
Những thành quả của 20 năm xây dựng và phát triển, từ việc duy trì tăng trưởng với tốc độ cao ổn định, thành công vượt trội về xuất khẩu phần mềm, công nghệ thông tin và viễn thông đến sự tiên phong trong đổi mới giáo dục Đại học đều ghi dấu ấn của khát vọng to lớn, đam mê và nhiệt huyết của những giọt mồ hôi và nước mắt của hàng ngàn anh em FPT. nhưng niềm tự hào lớn nhất của FPT chính là biến ước mơ của nhiều người FPT trở thành hiện thực, tạo điều kiện cho nhiều anh em điều kiện phát triển về tài năng, làm phong phú hơn về đời sống tinh thần và một cuộc sống đầy đủ hơn về vật chất. Mỗi con người với những cuộc sống riêng, hoàn cảnh riêng nhưng cùng chung ước mơ và hoài bão lớn đã tạo ra hơi thở đặc biệt mang tên FPT.
Điểm sáng thứ năm: FPT – cuộc sống và hơi thở của người FPT
13 trái tim lãng mạn, khao khát, đam mê và tâm huyết ngày nào đã cùng chung chí hướng: “FPT mong muốn trở thành một tổ chức kiểu mới, giàu mạnh bằng nỗ lực lao động sáng tạo trong khoa học kỹ thuật và công nghệ, làm khách hàng hài lòng, góp phần hưng thịnh quốc gia, đem lại cho mỗi thành viên của mình điều kiện phát triển tốt nhất tài năng và một cuộc sống đầy đủ về vật chất, phong phú về tinh thần”. Và từ ngày ấy biết bao ước mơ của người FPT được thành hiện thực.
Có những người như anh nguyễn Văn Lộc, trước khi đến FPT anh làm bốc vác ở chợ Đồng Xuân. Khi vào FPT anh xin được xe đạp của anh Khắc Thành và đó cũng không phải là của anh Khắc Thành mà của anh Thành nam. Anh làm việc hết mình, không nề hà bất cứ việc gì vì FPT. Và bây giờ anh đã trở thành một lãnh đạo cao cấp của FPT – Phó TGĐ Công ty Phân phối FPT. Anh đã giúp được cho chính mình, cho gia đình mình và cả quê hương mình.
Có lần tôi hỏi Thành nam – TGĐ của FPT Software: “Đối với Em, điều gì làm Em sướng nhất ở FPT?”. “Được làm chính mình. Luôn luôn được là chính mình”. Đó cũng là ước mơ bởi chắc chắn cuộc sống có nhiều người giỏi nhưng để được là chính mình không ít người đã tìm chỗ khuất vắng hay một không gian hẹp chỉ cho riêng mình. Tôi được nghe kể về một câu chuyện của một nhân viên FPT Software: Bố của nhân viên này bị tai biến mạch máu não đã dàn dụa nước mắt khi được biết về chuyện bức ảnh của con gái được treo giữa văn phòng của một công ty công nghệ Mỹ. Không chỉ là ước mơ của người FPT mà còn là ước mơ của người thân của mỗi thành viên trong đại gia đình FPT nữa.
FPT mang đến niềm tin và “khát vọng đổi đời” cho những con người bình thường nhất. 10.000 thành viên đã gắn bó với FPT, 10.000 công ăn việc làm được tạo ra và sẽ còn rất nhiều ước mơ nữa tiếp tục đến với FPT những năm sắp tới. Chúng ta tự hào về ngày hội Gia đình FPT, tự hào
về các hoạt động FPT Small dành cho các cháu nhỏ của cán bộ FPT. “Thật kỳ diệu khi con tôi được đi học ở nước ngoài” là cảm xúc nghẹn ngào xúc động của một nhân viên FPT khi biết tin con mình được đi du học. Đó là những điều tuy giản dị mà thấm đẫm tình cảm chan hòa, quan tâm của công ty tới mỗi thành viên của mình, mang đến đời sống tinh thần phong phú và sự gắn bó của mỗi thành viên cho gia đình chung, gia đình FPT.
Chúng ta thực sự tự hào về một môi trường làm việc mà ở đó sự tôn trọng cá nhân, khát vọng sáng tạo đổi mới, tinh thần đồng đội được thực sự coi trọng và phát huy cao nhất. Ai đã từng làm việc ở FPT đều yêu quý và nhớ về FPT với những giá trị đầy tự hào.
Chúng ta cũng đặc biệt tự hào vì đã góp phần giới thiệu cho bạn bè quốc tế một nước Việt nam mới, trẻ trung khát vọng và nỗ lực vươn lên không ngừng. FPT là một giấc mơ, một khát vọng đổi mới. Đổi mới cho chính mình, gia đình mình và đất nước mình. Một giấc mơ không chịu dốt nát nghèo hèn. Một giấc mơ ngẩng cao đầu và bình đẳng với tất cả mọi người. Vì giấc mơ đó, người FPT đến được với nhau. Và để đến được giấc mơ đó, người FPT phải vượt qua biết bao nhiêu khó khăn. người FPT vượt qua chính mình. Khi có thử thách, người FPT muôn người như một, bảo vệ nhau đến cùng. Sẵn sàng chia sẻ với nhau. Càng phát triển bao nhiêu, FPT càng phải đối mặt với nhiều khó khăn bấy nhiêu. Làm thế nào để giữ được ý chí khi FPT lớn mạnh? Làm thế nào để chiến thắng chính mình khi đã thành công? Làm thế nào vẫn giữ được ước mơ lớn về công nghệ, sáng tạo? Lúc này chúng ta cần quay trở về sức mạnh cốt lõi của FPT.
10 năm trước chúng ta đã trả lời: Con người là sức mạnh cốt lõi FPT. Đến năm thứ 20, chúng ta cần làm rõ bí kíp này. Bởi rất nhiều doanh nghiệp khác cũng nói con người là sức mạnh cốt lõi, nhưng họ không làm nên những kỳ tích như vậy. Tất nhiên, bất cứ doanh nghiệp nào mà quy tụ được đông đảo hiền tài và từng CBNV đều tận tâm, tận lực, nỗ lực đổi mới, sáng tạo, thì kỳ tích nào họ muốn đều sẽ đạt. Vấn đề ở chỗ là làm thế nào có được điều đó? người hiền tài đâu cũng có. nhưng để họ trở thành sức mạnh cốt lõi của Công ty, chúng ta cần có một môi trường đặc biệt, cần phải có chuẩn ứng xử giữa con người với con người đặc biệt, cần có những nhà lãnh đạo đặc biệt. Đây là điều Ban lãnh đạo FPT đau đáu suốt 20 năm. Đây là trải nghiệm thực tiễn FPT 20 năm. Tiến tới kỷ niệm 20 năm FPT, Ban lãnh đạo công ty đã trao đổi, chia sẻ bàn bạc, thảo luận, cân nhắc thêm vào, bớt đi cẩn trọng. Chúng tôi cũng xin ý kiến đóng góp của lãnh đạo cấp dưới, đi nói chuyện với CBNV trong công ty. Và đưa ra lời giải của mình năm 2008.
Trương Gia Bình
Tổng giám đốc FPT
Trích “Sử ký FPT 20 năm”.
